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En AccionPoint somos una empresa de tecnología especializada en transformación digital, desarrollo de software, staff augmentation e implementación de core bancario. Desde hace más de 40 años acompañamos a organizaciones de la región en la construcción y modernización de los sistemas críticos que sostienen su operación.
- Acompañar a líderes y managers en decisiones sobre sus equipos, con espacios 1:1 regulares.
- Relevar necesidades del negocio y transformarlas en planes de acción de talento.
- Liderar procesos de evaluación de desempeño, calibración y 9-box.
- Construir mapas de talento, identificar high potentials y armar planes de sucesión.
- Diseñar planes de desarrollo y de carrera junto a los líderes,
y hacer su seguimiento.
- Participar en iniciativas estratégicas del área de Talent & People.
- Al menos 5 años de experiencia como HRBP, idealmente en empresas de tecnología o servicios.
- Experiencia real acompañando a gerentes o directores, no solo ejecutando procesos.
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- Uso cotidiano de IA en tu trabajo.
- Mirada consultiva, criterio para leer el negocio y manejo de datos de personas.
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- Disponibilidad para modalidad mixta y para viajar dentro y fuera del país.
- Inglés avanzado (valorado).
- Un rol con autonomía y cercanía real a la dirección.
- Oportunidad de crecimiento y de dejar tu marca en un área en evolución.
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📌 HR Business Partner Sr. (Buenos Aires)
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