Descripción del puesto
TrabajemosJuntos. Buscamos un/a Analista estrategico de salud que tendra como objetivo Relevar necesidades de clientes internos referidas comúnmente al monitoreo y control de información, para luego traducirlas técnicamente y así finalmente generar Tableros de Control (Dossier/Dashboards) que los ayuden a cumplir sus necesidades y detectar patrones, señales y/o anomalías.
Tus principales responsabilidades serán:
Reuniones de relevamientos de necesidades con líderes de área, para entender el proceso de negocio, los problemas actuales y el objetivo de la medición.
Traducción de necesidades en métricas concretas. Acuerdo sobre fórmulas, dimensiones de análisis y metas.
Evaluación técnica de las fuentes/orígenes de datos. Identificación de datos nulos, errores de carga o falta de historial.
Limpieza y estructuración de tablas. Creación de relaciones para que el tablero sea ágil.
Creación de Prototipos en Excel, de las lógicas y gráficas que tendrá luego el Tablero Interactivo en Strategy,
para validar con el cliente interno antes de pasar a "producción"
Desarrollo técnico de visualizaciones interactivas, filtros y navegación fluida (User Experience) en Strategy (muy eventualmente en Looker Studio)
Cruce de los datos del tablero contra el sistema origen para asegurar que no hay desvíos numéricos.
Sesiones de formación para asegurar que los usuarios finales sepan usar los Tableros, interpretar los datos y usar los filtros.
Revisión de fórmulas complejas, aperturado de la información y procesos de actualización para reducir tiempos de carga.
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Requisitos
Est avanzado o egresado de Ingenieria, Cs de Datos, Sistemas, Economica, Estadistica o carreras afines (Excluyente)
Experiencia en 2 años en puestos con la creación de visualizaciones de datos (herramienta indistinta: Looker, Tableau, Q Link, Power Bi o Strategy)
Excel (avanzado/excluyente),
Presentaciones (intermedio/Excluyente),
Visualización de dato
📌 Analista Estrategico De Datos Esquel
🏢 SanCor Salud Grupo de Medicina Privada
📍 Esquel
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.