Se encuentran en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para sumarse a una compañía tecnológica en crecimiento y asumir de manera integral la gestión del área. La posición tendrá un rol generalista y hands‑on, combinando la gestión cotidiana de People con un desafío central: profesionalizar y desarrollar procesos de Recursos Humanos que hoy se encuentran en distintas etapas de madurez.
Será referente de RRHH para colaboradores, managers y dirección, con autonomía para proponer mejoras, acompañar decisiones y aportar una mirada profesional sobre la gestión de personas.
Principales responsabilidades
Performance, desarrollo y acompañamiento a líderes
Diseñar e implementar procesos de evaluación de desempeño, objetivos, seguimiento y feedback.
Impulsar una vibrante estructurada de 1:1 y revisiones periódicas.
Acompañar a managers en la gestión y desarrollo de sus equipos, identificando oportunidades de mejora y necesidades de capacitación.
Dar seguimiento a situaciones individuales y colaborar en planes de desarrollo.




Promover buenas prácticas de liderazgo y contribuir a sostenerlas en el tiempo.

Compensaciones y ventajas
Analizar la estructura salarial y realizar benchmarks de mercado.
Evaluar y proponer ajustes salariales ante cambios de responsabilidad, performance o mercado.
Participar en la definición de criterios y políticas de compensación.
Desarrollar propuestas de reconocimiento, bonos y/o incentivos vinculados a objetivos y desempeño.
Proponer ventajas e iniciativas que generen valor para los colaboradores, considerando costo e impacto.

Administración de personal y relaciones laborales
Gestionar los procesos de onboarding y offboarding.
Administrar documentación, legajos, vacaciones, licencias y novedades de personal.
Coordinar novedades de liquidación y procesos relacionados con el estudio contable.
Gestionar consultas y situaciones particulares de los colaboradores.
Acompañar a managers en situaciones laborale

📌 Responsable De Recursos Humanos Buenos Aires
🏢 MindIT HR Agency
📍 Buenos Aires