En Grupo Cepas, combinamos lo mejor de las marcas locales e internacionales, liderando categorías clave en la industria de bebidas.
Con marcas icónicas como Gancia, Terma, Dr. Lemon, Amargo Obrero y Hesperidina, y una sólida representación global con Bacardí, Bombay Sapphire, Grey Goose y Amarula, somos pioneros en la innovación y el desarrollo de productos.
Con presencia en Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay, te invitamos a unirte a un equipo que impulsa marcas reconocidas y desafiantes.
¡Sé parte de nuestra historia de éxito y liderazgo en la región!
Buscamos talento para potenciar el talento
Si te apasiona conectar personas con oportunidades, disfrutás acompañando el crecimiento de otros y te entusiasma generar experiencias que dejen huella, queremos conocerte.
Estamos buscando una persona con energía, iniciativa y mirada estratégica, que combine una robusto orientación a las personas con una impronta innovadora y analítica.
Alguien que quiera sumarse a un equipo dinámico y dejar su marca en los procesos de atracción, desarrollo y gestión del talento.
¿Cuál será tu desafío?
Liderar procesos de selección end-to-end, asegurando una excelente experiencia para candidatos y líderes.
Diseñar e implementar estrategias de búsqueda alineadas a las necesidades del negocio.
Participar e impulsar iniciativas de employer branding, fortaleciendo nuestra propuesta de valor al talento.
Detectar oportunidades de mejora,



innovación y automatización en los procesos del área.
Acompañar iniciativas de desarrollo organizacional, identificando necesidades y oportunidades de crecimiento para las personas y los equipos.
Colaborar en acciones de comunicación interna y bienestar.
Participar en la gestión integral del proceso de desempeño.
Contribuir a la evolución de herramientas y procesos de Talento y Desarrollo.
(Teamtailor/Crehana).
Elaborar dashboards e indicadores de gestión, transformando datos en información de valor para el negocio.
¿Qué esperamos de vos?
Ser estudiante avanzado/a o graduado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Contar con al menos 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección, Talento o posiciones similares.
Tener una mirada analítica y orientación a resultados.
Destacarte por tu iniciativa, curiosidad y capacidad para impulsar nuevas ideas.
Disfrutar del trabajo colaborativo y la interacción con diferentes equipos y niveles de la organización.
Manejar herramientas digitales y sentirte cómodo/a trabajando con datos e indicadores.
¿Qué valoramos?
Buscamos personas protagonistas, con ganas de aprender, desafiar lo establecido y construir juntos mejores experiencias para nuestros colaboradores.
Si te motiva generar impacto a través de las personas, este desafío es para vos.
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📌 Analista De Gestión Del Talento (Buenos Aires)
🏢 Grupo Cepas
📍 Buenos Aires