En Bidcom, empresa líder en E-commerce, impulsamos un entorno altamente dinámico e innovador en constante evolución. Buscamos profesionales apasionados que quieran asumir desafíos significativos y transformar el futuro del desarrollo profesional dentro de la organización. Si te motiva potenciar a las personas e impactar directamente en el crecimiento del negocio, ¡esta oportunidad es para vos!

Tareas y Responsabilidades

- Liderar la estrategia integral de Gestión del Talento de la compañía, asegurando que los planes de desarrollo interno estén alineados con los objetivos del negocio.
- Diseñar y ejecutar los ciclos de Evaluación de Desempeño, así como el Modelo de Competencias y Comportamientos Observables a nivel corporativo.
- Estructurar e implementar la arquitectura de Planes de Carrera (Career Paths) y Mapas de Trayectoria Competente para asegurar la movilidad e impulsar el crecimiento interno.
- Desarrollar y coordinar programas de liderazgo y el Plan Anual de Capacitación alineados con las competencias estratégicas del negocio.
- Facilitar espacios de Talent Review y diseñar Planes de Sucesión junto a los Planes de Desarrollo Individual (PDI) para perfiles y roles críticos.
- Gestionar e interpretar indicadores clave de gestión del talento (KPIs: retención de HiPo, penetración de Career Paths,



tasa de adopción de PDI) para la toma de decisiones estratégicas.

Requisitos

- Graduado/a profesional en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión del talento, desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
- Dominio técnico de metodologías de evaluación (KPIs, OKRs, Competencias, Feedback 360°) y matrices de talento (Nine Box / People Analyzer).
- Experiencia sólida en el diseño de Planes de Carrera (Career Paths), diccionarios de competencias y uso de plataformas TMS (Talent Management System).
- Capacidad demostrable en análisis de datos de RRHH e interpretación de indicadores mediante herramientas como Excel (tablas dinámicas y fórmulas).
- Competencias clave: Proactividad e Iniciativa.

Beneficios Corporativos

- Cobertura médica prepaga de primer nivel.
- Membresía con descuento en red de gimnasios Sport Club.
- Día de cumpleaños libre (Day Off).
- Descuentos corporativos en productos de la compañía.
- Licencia por paternidad extended.
- Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo en una empresa líder.

Información de la Vacante

- Lugar de trabajo: Villa Ortuzar (Híbrido)
- Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hs

📌 Analista Ssr/Sr de Talent Management (Buenos Aires)
🏢 BIDCOM
📍 Buenos Aires