876si Analista Administrativo/a De Recursos Humanos Jr Tigre (Argentina)

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16 oct
|
Cona Consultores
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Argentina

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876SI Analista Administrativo/a de Recursos Humanos Jr.
Significativo logística ubicada en Gral. Pacheco, GBA Norte, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos Jr. para incorporarse al área de Recursos Humanos.
La posición representa una sobresaliente ocasión para estudiantes o graduados de carreras afines a Recursos Humanos o Administración que busquen desarrollarse profesionalmente en una posición con foco en la gestión administrativa y operativa de personal.
Su misión será brindar soporte a la gestión de Recursos Humanos, asegurando el correcto control de la información del personal, la administración de sistemas, el seguimiento de novedades, la gestión documental y la coordinación de servicios e insumos necesarios para la operación.
Principales responsabilidades
Realizar el control diario de reloj, asistencia y presentismo del personal.
Gestionar y administrar registros de ausencias, licencias y justificativos.
Recepcionar, verificar y archivar certificados médicos y documentación relacionada con ausentismo.




Elaborar informes y controles vinculados a ausencias e incidencias.
Gestionar compensaciones de francos y novedades horarias.
Gestionar altas, bajas y modificaciones (ABM) de personal eventual en los sistemas correspondientes.
Mantener actualizada la información de los colaboradores eventuales.
Preparar y comunicar novedades para la liquidación de haberes.
Administrar y actualizar carteleras físicas y digitales.
Difundir comunicaciones internas, campañas y avisos institucionales.
Controlar el stock de Elementos de Protección Personal (EPP) e insumos.
Gestionar pedidos de compra y abastecimiento de insumos necesarios para la operación.
Administrar y mantener actualizado el archivo físico y digital del área.
Canalizar reclamos y solicitudes vinculadas a servicios de vending y catering.
Coordinar altas, bajas y modificaciones de servicios.
Realizar controles mensuales de los servicios contratados.
Realizar el

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