Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Unidad de Negocio para liderar integralmente la gestión del Paseo de la Laguna. La posición tendrá responsabilidad sobre la planificación, coordinación y seguimiento de las áreas administrativa, comercial, marketing y operativa, asegurando una gestión optimizado del negocio y una adecuada experiencia para concesionarios, proveedores y visitantes. Reportará a Gerencia General y tendrá un rol clave en el desarrollo y consolidación del proyecto.

Requisitos

Principales responsabilidades • Gestionar integralmente la operación de la unidad de negocio.
Coordinar las áreas de Administración, Comercial & Marketing y Operaciones.
Realizar seguimiento del presupuesto, plan de negocio e indicadores de gestión.
Supervisar concesiones, cobranzas, pagos, tesorería y reportes administrativos.
Gestionar la relación con concesionarios, proveedores y terceros.
Supervisar servicios tercerizados de seguridad, mantenimiento, limpieza y obras.
Coordinar el plan de marketing, comunicación y calendario de eventos.
Desarrollar oportunidades comerciales, auspicios y nuevos espacios de explotación.
Participar en procesos de licitación, adjudicación e incorporación de nuevos operadores.
Detectar oportunidades de mejora y desarrollo del Paseo.




Reportar resultados, avances y desvíos a Gerencia General. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de jefatura o gerencia, con responsabilidad sobre operaciones, equipos y resultados.
Experiencia en gestión administrativa, comercial y operativa.
Experiencia en manejo de presupuesto, indicadores de gestión, proveedores y contratistas.
Manejo intermedio/avanzado de Excel.
Manejo de sistemas de gestión y herramientas de reporting.
Formación universitaria en Administración de Empresas, Comercialización, Marketing, Ingeniería, Arquitectura o carreras afines. Se valorará especialmente experiencia en centros comerciales, desarrollos inmobiliarios, concesiones, gastronomía, entretenimiento, parques o unidades de negocio con operación presencial y múltiples prestadores.

Competencias Buscamos un perfil con resistente capacidad de liderazgo, planificación y organización, orientación a resultados y visión de negocio. Será relevante contar con autonomía, capacidad de negociación, toma de decisiones, comunicación efectiva, análisis de información y habilidad para gestionar múltiples interlocutores y resolver situaciones operativas.

📌 Gerente De Unidad De Negocio – Paseo De La Laguna Los Polvorines
🏢 Consultora Transformación Laboral
📍 Los Polvorines