16 oct
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idearhumano
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Río Tercero
16 oct
idearhumano
Río Tercero
Objetivos del trabajo:
Actuar en el área de RRHH - Centro de Excelencia en Remuneración, trabajando en el diseño y ejecución de procesos de alta complejidad
Tareas y responsabilidades
Diseño, ejecución y actualización de procesos, subsistemas de RRHH y políticas de gestión organizacional.
Expansión de proveedores de incentivos y compensaciones - LATAM.
Análisis y definición de políticas de compensación y ventajas asegurando el equilibrio interno y la retención del talento
Administración, implementación de buenas prácticas y mantenimiento de programas de compensación a nivel LATAM.
Encuestas salariales
Desarrollar e implementar políticas, normas, procedimientos y programas de Recursos Humanos relacionados con compensaciones, ventajas, modelos de trabajo.
Relaciones sindicales y la legislación laboral, apoyando la toma de decisiones relacionadas con temas de remuneración.
📌 Especialista En Rrhh Compensaciones Y Beneficios Posición Cubierta Río Tercero
🏢 idearhumano
📍 Río Tercero