Nos encontramos en la búsqueda de un a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa del rubro transporte, con foco en la gestión hard del área y las relaciones laborales.
La posición tendrá a su cargo la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, con especial énfasis en la administración de personal, el control de novedades y la gestión de las relaciones laborales.
Principales responsabilidades
Gestionar las novedades del personal, incluyendo el control de horas trabajadas, ausentismo y demás incidencias, especialmente del personal de conducción.
Coordinar la administración de personal y el seguimiento de la información necesaria para la liquidación de haberes.
Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la aplicación y el seguimiento de sanciones disciplinarias.
Participar en los procesos de selección e incorporación de personal.
Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.
Coordinar y supervisar las tareas del equipo a cargo.
Requisitos
Formación universitaria o terciaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.




Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos, con resistente orientación a la gestión hard y las relaciones laborales.
Experiencia en administración de personal, control de novedades, ausentismo y gestión disciplinaria.
Se valorará especialmente la experiencia en empresas de transporte de pasajeros, colectivos o actividades con personal de conducción.
Capacidad de organización, seguimiento y resolución de situaciones laborales.
Experiencia coordinando equipos de trabajo.
Condiciones de contratación
Jornada laboral full time.
Posición con una persona a cargo.
Dotación aproximada de 50 colaboradores.
Si contás con formación y experiencia en Recursos Humanos y te interesa asumir un rol con foco en la gestión operativa del área y las relaciones laborales, esperamos tu postulación

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📌 Responsable de RR.HH Generalista (Córdoba)
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📍 Córdoba