En 5411 Hub somos especialistas en Headhunting, Recruiting y Talent Solutions , acompañando a empresas de LATAM y Estados Unidos en la identificación y atracción de talento estratégico, tecnológico y de negocio. Combinamos expertise de mercado, tecnología y metodologías de selección para conectar organizaciones con profesionales que puedan generar impacto real en sus equipos y procesos de transformación.

Desde 5411 Hub buscamos un/a Senior Engineering Manager para incorporarse a una organización de gran escala que se encuentra atravesando un relevante proceso de transformación tecnológica y modernización de su ecosistema de aplicaciones .

La posición tendrá un rol clave dentro de Tecnología, reportando directamente al CTO y liderando a los Líderes Técnicos distribuidos en diferentes células de producto , con responsabilidad sobre el desarrollo de las personas, la excelencia de ingeniería y la aplicación transversal de estándares técnicos.

Principales responsabilidades

- Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Tech Leads , realizando seguimiento de desempeño, mentoring, feedback y planes de desarrollo.
- Definir y asegurar la adopción de estándares y buenas prácticas de ingeniería en las distintas células: code review, testing, CI/CD, observabilidad, seguridad y calidad.
- Trabajar en conjunto con Arquitectura Empresarial para garantizar la correcta implementación de los lineamientos de arquitectura.
- Liderar transversalmente la gestión de deuda técnica y establecer prioridades de evolución.
- Gestionar la capacidad y asignación de Tech Leads según las prioridades de negocio y necesidades de cada producto.
- Detectar gaps de conocimiento e impulsar planes de capacitación, certificación y desarrollo.




- Promover comunidades de práctica y el intercambio de conocimiento entre equipos.
- Evaluar nuevas tecnologías, herramientas y prácticas, acompañando pruebas de concepto y su adopción.
- Monitorear métricas de calidad, testing, incidentes, deuda técnica y performance.
- Interactuar con Product Owners, Arquitectura, DevOps, QA, Seguridad, Infraestructura, Datos y proveedores tecnológicos.
- Mantener cercanía con la tecnología, participando también como referente técnico dentro de una de las células.
- +8 años de experiencia en desarrollo de software.
- Al menos 3 años liderando Tech Leads, referentes técnicos o equipos de ingeniería .
- Experiencia trabajando bajo modelos de squads, células, chapters o estructuras ágiles interdisciplinarias .
- Conocimientos sólidos de microservicios, API-first, arquitecturas orientadas a eventos y sistemas distribuidos .
- Experiencia en ambientes Cloud y ecosistemas híbridos cloud + on-premise .
- Conocimiento de prácticas de CI/CD, testing, observabilidad, seguridad y calidad de software .
- Experiencia en modernización tecnológica y gestión de deuda técnica.
- Capacidad para liderar perfiles técnicos senior y desarrollar equipos de alto desempeño.
- Deseable experiencia en organizaciones que hayan atravesado procesos relevantes de transformación digital .

Tecnologías valoradas

Buscamos principalmente un/a líder con profundidad tecnológica, visión transversal y capacidad para desafiar decisiones técnicas, acompañar a los Tech Leads y elevar los estándares de ingeniería de toda la organización .

Modalidad

Si tu experiencia combina liderazgo de personas, arquitectura, desarrollo de software y excelencia de ingeniería , desde 5411 Hub queremos conocerte.

Colima 160, Col. Roma Norte Cuauhtémoc (06700) Ciudad de México.

Gorostiaga 1663 Buenos Aires (C1426CTC)

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📌 Senior Engineering Manager (Buenos Aires)
🏢 Elpixel
📍 Buenos Aires