La posición tendrá a su cargo la gestión integral de los proyectos asignados, actuando como principal punto de coordinación entre clientes, consultores, equipos técnicos y áreas internas, y acompañando las distintas etapas de cada implementación desde su inicio hasta la salida a producción y cierre.
Principales responsabilidades
- Planificar, coordinar y realizar el seguimiento integral de los proyectos asignados.
- Elaborar y mantener actualizados cronogramas, hitos, entregables y planes de trabajo.
- Coordinar las actividades de los distintos recursos involucrados en cada proyecto.
- Liderar reuniones de Kick Off, seguimiento, control de avance y cierre de etapas.
- Gestionar alcance, tiempos, riesgos, desvíos, dependencias y prioridades.
- Realizar seguimiento de compromisos y pendientes tanto del equipo interno como del cliente.
- Identificar anticipadamente posibles desvíos y coordinar planes de acción.
- Asegurar la correcta documentación, validación y formalización de entregables y cierres de etapa.
- Gestionar expectativas y mantener una comunicación clara y competente con clientes y stakeholders internos.
- Brindar visibilidad sobre el estado de los proyectos mediante reportes de avance, indicadores, alertas y seguimiento de riesgos.
- Coordinar y realizar seguimiento de integraciones, interfaces y dependencias con terceros cuando formen parte del alcance.
- Participar en iniciativas de mejora continua vinculadas con metodologías, procesos y herramientas de gestión de proyectos.
Requisitos
- Experiencia previa en gestión de proyectos de implementación de software, soluciones tecnológicas o sistemas empresariales.
- Experiencia en gestión simultánea de múltiples proyectos y clientes.
- Conocimiento de metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos.
- Experiencia en planificación y seguimiento de cronogramas, alcance, riesgos y dependencias.
- Muy buenas habilidades de comunicación, organización, negociación y manejo de clientes.
- Capacidad para c