Empresa : Digital Virgo Tipo de empleo : Tiempo completo Peru
Descripción del trabajo - Technical Project Manager
Descripción de la empresa
¿Quiénes somos?
El Grupo Digital Virgo es especialista mundial en pagos móviles a través de soluciones de facturación de operadores de telecomunicaciones. Respondiendo así, a la creciente necesidad de pagos digitales utilizando un canal transaccional simple que es ágil, protegido y está disponible en todo el mundo.
Cuando te unes a Digital Virgo, te estás integrando a un grupo global innovador con equipos locales que colaboran diariamente gracias a sus habilidades complementarias. Nuestros equipos provienen de entornos multiculturales y diversos; Esta diversidad enriquece nuestra empresa. Nos caracterizamos porque nuestro ambiente de trabajo es la mezcla perfecta entre proyectos ambiciosos y buen humor. Nos enorgullece centrarnos en el desarrollo y la iniciativa individual.
Si quieres tener más información sobre nosotros y nuestro negocio puedes encontrarnos en digitalvirgo.com
Descripción del empleo
Buscamos un/a Technical Project Manager para unirse a nuestro equipo en Perú. Serás el responsable de coordinar proyectos tecnológicos relacionados con nuestros servicios de Carrier Billing y Servicios de Valor Agregado (VAS), actuando como nexo entre equipos técnicos, comerciales y partners estratégicos para garantizar una implementación exitosa y la mejora continua de nuestros servicios.
¿Cuáles serán tus funciones en el día a día?
Liderar proyectos de integración de servicios de Carrier Billing y VAS, desde la planificación hasta su puesta en producción y seguimiento.
Coordinar la comunicación entre los equipos internos (Tecnología, Producto, Comercial y Legal) y partners externos, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos.
Gestionar el onboarding de nuevos servicios y contenidos digitales, asegurando una integración técnica y operativa productivo.
Monitorizar los principales KPI
📌 Technical Project Manager General Pico
🏢 Digital Virgo
📍 General Pico
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.