Significativo empresa del rubro Retail incorpora Analista Generalista de Recursos Humanos.
La búsqueda se orienta a candidatos/as con estudios en RRHH, Relaciones Laborales o afines, con sólida experiencia en el área, perfil generalista. Llevará a cabo tareas relacionadas a Administración de Personal, Reclutamiento y Selección.
Requisitos:
Estudiante avanzado/a o graduado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.
Experiencia previa en selección de personal.
Será valorada la experiencia en selección de perfiles de Retail.
Experiencia en control de ausentismo y gestión de novedades.
Experiencia en contacto y gestión con proveedores médicos.
Manejo de Microsoft Office y Excel.
Conocimientos básicos de liquidación de sueldos.
Conocimiento del Convenio Colectivo de Comercio.
Agilidad y capacidad para responder rápidamente ante las necesidades de cobertura.
Buenas habilidades interpersonales y de comunicación.
Autonomía para organizar y resolver las tareas del día a día.
Capacidad para desenvolverse ante situaciones conflictivas.
Organización y seguimiento.
Proactividad y capacidad de adaptación.
Orientación a resultados.
Principales tareas
Realizar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos.
Gestionar búsquedas a través de portales de empleo y del portal interno de la compañía.
Generar y mantener un back up de candidatos para cubrir futuras necesidades.
Mantener actualizada la base de datos y los CV de candidatos.
Solicitar perfiles a consultoras externas y realizar el seguimiento correspondiente.
Cargar novedades en el sistema y gestionar información relacionada con la asistencia del personal.
Armar y mantener actualizados los legajos del personal.
Realizar seguimiento de ausentismo y novedades.
Brindar respuesta y seguimiento ágil a las necesidades de cobertura de los locales.
Resolver situaciones que puedan surgir durante el proceso de selección y gestión del personal.
Condiciones
📌 Analista Generalista De Recursos Humanos Zona Mar Del Plata (Argentina)
🏢 Grupo Gestión
📍 Argentina
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.