Confidencial busca un líder de People Analytics & HR Transformation para conducir la evolución data-driven de la gestión de personas en una organización de gran escala. Integrará datos, procesos y tecnología para generar información confiable y soluciones innovadoras que impulsen decisiones estratégicas.
El candidato idóneo debe combinar visión estratégica con capacidades analíticas, experiencia en herramientas de visualización (Power BI/Qlik Sense) y familiaridad con automatización e IA,
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