Buscamos un perfil generalista, sólido y con mirada estratégica , capaz de acompañar a la Gerencia y a los líderes internos en los principales procesos de gestión de personas, aportando cercanía, criterio competente y foco en resultados.
La posición tendrá un rol clave en la implementación y mejora de procesos de selección, capacitación, desarrollo, clima, comunicación interna, relaciones laborales, administración de personal, Payroll, compemsaciones, beneficios e indicadores de gestión .
Nos orientamos a profesionales que cuenten con:
- Experiencia en posiciones de liderazgo positivo dentro del área de Recursos Humanos.
- Perfil generalista, con visión integral de los procesos del área.
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.
- Manejo de relaciones laborales, negociación, comunicación y resolución de conflictos.
- Capacidad de organización, autonomía, toma de decisiones y orientación a resultados.
- Disponibilidad full-time.
La empresa ofrece:
- Relación de dependencia directa + Sueldo atractivo + Muy buenos beneficios.
- Posición con impacto real en la gestión de personas y en el acompañamiento al negocio.
- Excelente oportunidad para profesionales que quieran asumir un rol integral, desafiante y con exposición a la Dirección.
Lugar de trabajo: Zona Oeste de GBA Modalidad: híbrida Jornada: full-time, de lunes a viernes