Para importante empresa de soluciones logísticas, seleccionamos un/a Analista Contable – Compensaciones & Control de Gestión para incorporarse a la Dirección de Gestión de las Personas.
Buscamos un perfil con sólida formación contable , orientado al análisis, control presupuestario y gestión de costos asociados a personas y compensaciones.
Principales tareas
- Colaborar en el diseño y confección del presupuesto anual de la Dirección de Gestión de las Personas.
- Realizar el relevamiento de información de los distintos sectores, armado de información comparativa, análisis y control.
- Colaborar en la elaboración del informe de gestión mensual .
- Generar y administrar el control presupuestario de gastos , realizando comparaciones por gerencia, revisión de desvíos y análisis de imputaciones contables.
- Realizar análisis de resultados de gestión.
- Efectuar conciliaciones de cuentas patrimoniales de sueldos .
- Realizar el cálculo de costo compañía .
- Analizar desvíos presupuestarios.
- Realizar conciliaciones entre liquidación de sueldos y registración contable .
- Brindar soporte analítico y contable a los procesos vinculados con Compensaciones y Control de Gestión .
- Estudiante avanzado/a o graduado/a de Contador Público – EXCLUYENTE.
- Experiencia laboral previa, preferentemente de 4 años o más , en posiciones vinculadas a Control de Gestión, Contabilidad, Costos, Presupuesto y/o Compensaciones.
- Sólidos conocimientos contables.
- Experiencia en conciliaciones contables, análisis de cuentas, control presupuestario y análisis de desvíos .
- Excel avanzado.
- Se valorará conocimiento de sistemas de gestión VISMA y SAP .
- Perfil analítico, meticuloso, organizado y con capacidad para trabajar con autonomía.
Ventajas
Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs.
Lugar de trabajo: GBA Sur - Avellaneda.
Modalidad 100% presencial
Beneficios:
- Medicina prepaga para grupo familiar.
- Comedor.
- Estacionamiento.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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