Responsabilidades
• Liderar un equipo de desarrollo, acompañando el crecimiento de cada persona con objetivos concretos y feedback a tiempo.
• Definir la arquitectura y los estándares técnicos del equipo, tomando decisiones con trade-offs explícitos y dejándolas documentadas.
• Sostener la calidad y la seguridad de lo que el equipo entrega: criterios de revisión de código, estrategia de testing y buenas prácticas desde el diseño.
• Liderar la adopción de IA en el día a día del equipo: definir reglas y límites operativos, asegurar la verificación del código generado y medir su impacto real en productividad y calidad.
• Gestionar el backlog junto al equipo y los stakeholders, con criterios de aceptación claros y priorización fundamentada.
• Responder por la previsibilidad de la entrega, dando visibilidad del avance y levantando alertas tempranas cuando algo se puede desviar.
• Ser interlocutor con clientes y stakeholders,
traduciendo necesidades de negocio en requerimientos accionables y explicando restricciones técnicas en términos que el negocio entienda.
• Participar activamente en lo técnico: decisiones de arquitectura, revisión de pull requests y desarrollo cuando el proyecto lo requiere.
• Remover impedimentos para que el equipo pueda avanzar, dentro y fuera del área.
• Coordinar múltiples proyectos e industrias, adaptando el foco según prioridades sin que ninguno quede a la deriva.
Requisitos excluyentes
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo con .NET (C#, ASP.NET Core, APIs REST).
• Más de 3 años en React o Angular, en proyectos productivos.
• Experiencia comprobable liderando equipos de desarrollo de software, con responsabilidad sobre la entrega y sobre el crecimiento de las personas mayor a 5 años.
• Uso de herramientas de IA en el flujo de desarrollo con criterio: definición de reglas, límites y verificación del código generado.
• Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum o Kanban), con gestión d
📌 Team Leader para equipo de Desarrollo de Software (Argentina)
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