Tenemos una oportunidad para vos estamos buscando Insurtech Sr Analyst en nuestro equipo de Fintech Regional
¿Qué desafíos te esperan?
- Monitorear los indicadores de performance y revenue de los productos de seguros.
- Interactuar con aseguradoras regionales para lograr acuerdos y optimizaciones a los acuerdos actuales.
- Extraer y analizar datos para identificar oportunidades de eficiencia y optimización de margen.
- Asegurar el cobro de las comisiones y el procesamiento correcto de la información de nuestras pólizas.
- Trabajar en conjunto con áreas clave como logística, lending, data, producto y tecnología para potenciar y co-crear la propuesta de valor.
- Diseñar y proponer casos de negocio orientados a mejorar la adopción de seguros y rentabilizar la propuesta de valor actual.
Requisitos
- Profesional o estudiante avanzado de carreras cuantitativas, económicas o ingenierías.
- Experiencia mayor a 3 años en roles de negocio similares.
- Experiencia práctica en análisis de datos y dominio de SQL.
- Mentalidad analítica orientada a resultados y alta capacidad de aprendizaje
- Excelentes habilidades interpersonales para interactuar con diversos equipos.
- Experiencia en la industria Fintech, Insurtech o e-commerce es un plus.
Información adicional
PedidosYa te da la posibilidad de:
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo
📌 Insurtech Sr Analyst (Buenos Aires)
🏢 PedidosYa
📍 Buenos Aires
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.