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Requisitos
- Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos técnicos.
- Experiencia sólida en desarrollo backend con C# / .NET, idealmente .NET 8, APIs REST, programación asíncrona (async/await) e inyección de dependencias.
- Experiencia en desarrollo frontend con frameworks modernos como Vue.js, React y/o Next.js, y manejo de TypeScript.
- Experiencia liderando migraciones de sistemas legacy hacia plataformas modernas.
- Conocimientos sólidos de arquitecturas por capas, patrón BFF y microservicios.
- Experiencia en bases de datos SQL Server y MongoDB, incluyendo diseño de contratos de datos.
- Experiencia en integración y entrega continua (CI/CD), control de versiones con Git y entornos contenedorizados.
- Capacidad para definir estándares de desarrollo, revisar código y tomar decisiones de arquitectura.
- Habilidades de liderazgo, comunicación técnica, mentoría y coordinación de equipos multidisciplinarios.
Tareas a desarrollar
- Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo backend y frontend, definiendo estándares de código, revisando diseños y pull requests, y promoviendo las buenas prácticas.
- Diseñar, mantener y evolucionar la arquitectura por capas con patrón BFF sobre un core transaccional en .NET 8, garantizando la consistencia y calidad de los servicios.
- Coordinar la migración del sistema legacy hacia el actual core, definiendo estrategias de convivencia, planificación técnica, implementación y validación funcional y contable.
- Liderar la modernización de los portales web mediante la migración de Nuxt 2 / Vue 2 a Next.js / React con TypeScript.
- Definir la arquitectura de componentes frontend, las estrategias de manejo de estado y los planes de implementación progresiva.
- Supervisar el uso del motor de reglas, la parametrización declarativa y el modelo de dominio.
- Coordinar integraciones con sistemas externos y legacy, incluyendo mainframe,
📌 Líder Técnico .NET (Esquel)
🏢 AMERICA VIRTUAL
📍 Esquel
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