Dirigir y organizar el sector de recepción y admisión, para asegurar un funcionamiento óptimo, siendo el enlace clave entre la gerencia y el equipo, coordinando eficazmente las actividades y transmitiendo las directrices, y communications de ALBOR.
Una de sus principales funciones es fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, respetuoso y motivador. Esto incluye promover la comunicación abierta, el trabajo en equipo y el reconocimiento del esfuerzo de los colaboradores, analizando cuál es su fuente de motivación y buscando mantenerla.
Requerimientos
- Educación mínima: Secundaria
- 1 año de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Administración en salud, Recepción, Desarrollo de habilidades de liderazgo, Operación de equipos, Atención de la salud, Reconocimiento