Descripción del puesto
Para importante empresa de soluciones logísticas, seleccionamos un/a Analista Contable – Compensaciones & Control de Gestión para incorporarse a la Dirección de Gestión de las Personas.
Buscamos un perfil con sólida formación contable , orientado al análisis, control presupuestario y gestión de costos asociados a personas y compensaciones.
Principales tareas
Colaborar en el diseño y confección del presupuesto anual de la Dirección de Gestión de las Personas. Realizar el relevamiento de información de los distintos sectores, armado de información comparativa, análisis y control. Colaborar en la elaboración del informe de gestión mensual . Generar y administrar el control presupuestario de gastos , realizando comparaciones por gerencia, revisión de desvíos y análisis de imputaciones contables. Realizar análisis de resultados de gestión. Efectuar conciliaciones de cuentas patrimoniales de sueldos . Realizar el cálculo de costo compañía . Analizar desvíos presupuestarios.
Realizar conciliaciones entre liquidación de sueldos y registración contable . Brindar soporte analítico y contable a los procesos vinculados con Compensaciones y Control de Gestión .
Requisitos
Estudiante avanzado/a o graduado/a de Contador Público – EXCLUYENTE. Experiencia laboral previa, preferentemente de 4 años o más , en posiciones vinculadas a Control de Gestión, Contabilidad, Costos, Presupuesto y/o Compensaciones. Sólidos conocimientos contables. Experiencia en conciliaciones contables, análisis de cuentas, control presupuestario y análisis de desvíos . Excel avanzado. Se valorará conocimiento de sistemas de gestión VISMA y SAP . Perfil analítico, meticuloso, organizado y con capacidad para trabajar con autonomía.
Beneficios
Horario: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hs.
Lugar de trabajo: GBA Sur - Avellaneda.
Modalidad 100% presencial
Incentivos:
Medicina prepaga para grupo familiar. Comedor. Estacionamiento.