En Academia Grido buscamos una persona apasionada por el aprendizaje, la educacion corporativa y el desarrollo de personas, capaz de transformar necesidades del negocio en experiencias de aprendizaje innovadoras que generen impacto real en nuestra red de franquicias.

Su principal desafio sera diseñar, liderar y evolucionar la estrategia academico-pedagogica de Academia Grido, asegurando propuestas formativas de calidad, alineadas a las competencias estrategicas de la organizacion y orientadas a generar evidencias de aprendizaje valiosas.

¿Cuales seran tus principales desafios?

- Diseñar y evolucionar experiencias de aprendizaje alineadas a las competencias estrategicas y necesidades del negocio.
- Liderar el diseño y actualizacion de programas, cursos y trayectos formativos, asegurando una experiencia de aprendizaje relevante y de calidad.
- Promover metodologias innovadoras que potencien el aprendizaje y la participacion de los distintos publicos de Academia Grido.
- Trabajar junto a referentes internos y expertos de negocio para identificar necesidades y transformarlas en soluciones de aprendizaje de alto impacto.
- Asegurar la calidad pedagogica de las propuestas formativas, velando por la coherencia entre objetivos, contenidos, actividades y evaluaciones.
- Analizar indicadores,



evidencias de aprendizaje y feedback de los participantes para impulsar la mejora continua de la oferta academica.
- Impulsar la generacion, sistematizacion y difusion de buenas practicas y conocimientos relevantes para la organizacion.
- Explorar e incorporar nuevas tendencias, herramientas y tecnologias que contribuyan a fortalecer la experiencia de aprendizaje.
- Contribuir a la construccion de una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de capacidades en toda la red.

 

¿Que buscamos?

- Egresados de Ciencias de la Educacion, Tecnologia Educativa, Psicopedagogia o carreras afines.
- Experiencia en diseño, gestion o coordinacion de programas de capacitacion, formacion o desarrollo de talento al menos 3 años.
- Conocimientos en diseño instruccional, aprendizaje basado en competencias y metodologias de enseñanza para adultos.
- Experiencia en el uso de plataformas LMS (Moodle deseable).
- Manejo de herramientas digitales para el diseño, gestion y seguimiento de experiencias de aprendizaje.
- Capacidad para analizar indicadores y transformar datos en propuestas de mejora.
- Interes por la innovacion educativa, la gestion del conocimiento y el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al aprendizaje.

📌 Analista de Gestión Académica (Córdoba)
🏢 Gridoempleo
📍 Córdoba