Coordinador De Recursos Humanos (B-390)

Coordinador De Recursos Humanos (B-390)

16 nov
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Ser Corporativo
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Buenos Aires C.F.

16 nov

Ser Corporativo

Buenos Aires C.F.

Nuestro cliente es una empresa constructora nacional que a lo largo de 20 años ha tenido un crecimiento sostenido y ha consolidado una reputación de excelencia y de compromiso con el cliente.



Serán algunas de sus responsabilidades:



Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional



• Atraer, incorporar e implementar la inducción de los nuevos colaboradores.



• Promover el desarrollo profesional y personal de todos los colaboradores.



• Contribuir al desarrollo del liderazgo en todos los niveles.



• Definir planes de desarrollo profesional y las acciones de aprendizaje correspondientes



• Contribuir al diseño de la política salarial.





• Proponer las pautas de convivencia y asegurar el cumplimiento de los valores de la organización



• Realizar y evaluar encuestas de clima organizacional y proponer acciones de mejora.



• Definir indicadores de desempeño y medir la efectividad organizacional.



Administración de Personal y Relaciones Laborales



· Supervisar la Administrar altas y bajas de personal.



· Controlar el presentismo (bajas por enfermedad, ausentismo laboral, vacaciones).



· Asegurar la correcta aplicación del convenio laboral.



· Supervisar la liquidación de haberes.



· Conducir las relaciones gremiales.



· Representar a la empresa frente a las entidades u organismos relacionados con la actividad laboral (Min.Trabajo, ART, Obra Social, Sindicato, etc) y realizar los trámites pertinentes.



· Prevenir los riesgos laborales: coordinar y supervisar todo lo relacionado con la seguridad , higiene y salud laboral.



· Suministrar al área financiera la información necesaria para elaborar el presupuesto de RRHH.



· Formación en Recursos Humanos o Relaciones Laborales.



· Buena capacidad de comunicación verbal y escrita.



· Conocimientos de legislación laboral. (EXCLUYENTE)



· Experiencia en Administración de Personal y Liquidación de sueldos (EXCLUYENTE)



· Dominio de recursos informáticos.



· Experiencia de al menos 5 años en empresas de ingeniería y construcciones (Deseable)



Beneficios:



La empresa ofrece la oportunidad de ser protagonista en la construcción de un modelo de excelencia en el rubro y proponer acciones innovadoras que agreguen valor a las personas y al negocio



El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Zonajobs sea responsable por ello.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.ar/empleo/5517563/coordinador-recursos-humanos-b-390-buenos-aires/?utm_source=html

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