Nos encontramos en la búsqueda de un/a JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL y RELACIONES LABORALES para un relevante grupo gastronico, reportando a la Dirección de RRHH.
Responsabilidades:
- Administración de personal y liquidación de haberes de distintas sociedades y marcas del Grupo.
- Relaciones laborales individuales y colectivas, convenios y vínculo con sindicatos (Comercio y Gastronómicos)
- Presupuesto de personal, costo laboral y seguimiento Real vs. Presupuesto.
- Tablero de indicadores de personas (rotación, ausentismo, horas extras, costo laboral).
- Gestión administrativa de ART, medicina laboral y Seguridad e Higiene.

Requisitos:
- Lic. en RRHH, Relaciones Laborales, Administración, Contador Público o afines.




- 5 años o más de experiencia en Administración de Personal, Payroll y Relaciones Laborales, coordinando procesos y, preferentemente, equipos.
- Experiencia en gastronomía, hotelería, retail, consumo masivo u organizaciones multinegocio (muy deseable).
- Excel avanzado y sistemas de HR/payroll.

Buscamos un perfil senior, analítico y con criterio para manejar situaciones sensibles, capaz de llevar el área de una gestión cross de administración de personal, en comunicación con las distintas áreas del grupo, con autonomía, gestión y proactividad.
Posición basada en CABA, esquema presencial.

📌 JEFE/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL y RELACIONES LABORALES (Buenos Aires)
🏢 Importante empresa
📍 Buenos Aires