Buscamos un/a HRBP Senior para gestionar de manera integral la relación entre la compañía y sus colaboradores, actuando como socio estratégico de las distintas áreas del negocio.
La posición está a cargo de reclutamiento, relaciones laborales, capacitación, desarrollo y bienestar organizacional.Responsabilidades principalesGestión integral de relaciones laborales.Reclutamiento y selección de personal para las distintas áreas de la compañía.Diseño e implementación de planes de capacitación y desarrollo de talento.Administración de compensaciones y incentivos.Employee relations y gestión del clima organizacional.Elaboración de indicadores y reportes de RRHH (HR analytics).
Actuar como business partner de los líderes de área,



acompañando la toma de decisiones vinculadas a personas.Graduado/a en Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología o carreras afines.5+ años de experiencia en posiciones similares.Perfil generalista de RRHH, con experiencia en relaciones laborales, selección, capacitación y compensaciones.Manejo de indicadores de RRHH y herramientas de análisis (HR analytics).
Habilidades de comunicación, negociación y orientación al negocio.BeneficiosSe ofrecen excelentes condiciones de contratación.Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
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📌 Hrbp Sr (Buenos Aires)
🏢 MSP Consultora en Recursos Humanos
📍 Buenos Aires