En Datial buscamos un/a Consultor/a Especialista en SAP SuccessFactors Recruiting para sumarse a proyectos de tecnología aplicada a Talent Acquisition. Vas a estar a cargo de la parametrización y evolución del módulo RCM, y de las integraciones que conectan el proceso de selección con otras plataformas.
Requisitos excluyentes
- Experiencia comprobable de más de 3 años como consultor/a funcional o especialista en SAP SuccessFactors Recruiting (RCM), con integración funcional con otros módulos de SuccessFactors.
- Experiencia en la parametrización y evolución continua del módulo RCM.
- Gestión del flujo integral de requisiciones de empleo (Job Requisitions): plantillas, reglas de negocio, mapas de aprobación y estados del candidato.
- Diseño e implementación de integraciones vía API OData y conectores intermedios (APIM/CPI) para crear y actualizar requisiciones de forma automatizada.
- Manejo de integraciones de ATS con ecosistemas de reclutamiento (Eightfold, EmiLabs, job boards) y consumo de API OData (SFOData.JobRequisition, jobReqLocale).
- Conocimientos sólidos en integración de sistemas, arquitectura de aplicaciones, inteligencia artificial, APIs, automatización de procesos y entornos cloud.
- Pensamiento sistémico,
orientación a la simplificación y robusto enfoque en la experiencia del colaborador.
- Deseables
- Formación en Ingeniería en Sistemas, Informática, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia liderando el diseño de soluciones de Recruiting alineadas a las necesidades de Talent Acquisition.
- Experiencia integrando el ATS con portales de empleo corporativos e internos, plataformas como Eightfold Career Hub y herramientas de automatización e IA.
- Experiencia en la optimización y automatización del funnel de selección, desde la publicación y el filtrado hasta la evaluación de candidatos (InterviewOverallAssessment) y la oferta laboral.
- Haber actuado como referente técnico en proyectos, junto a equipos de People Tech y áreas funcionales.
- Experiencia colaborando con equipos internos y proveedores externos, desde el diseño hasta el despliegue.
- Participación en el governance de herramientas y desarrollos, velando por su escalabilidad y continuidad.
?Día de cumpleaños libre.
?Reintegro por conectividad.
?️Bonificación de Gimnasio
?Clases de inglés.
?Capacitaciones y certificaciones.
?Notebook.
⚕ Prepaga
📌 Consultor/a Especialista SAP SuccessFactors Recruiting (RCM) (Argentina)
🏢 Datial
📍 Argentina
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