REPSONSABILIDADES

Planeamiento financiero y presupuestario:

- Elaborar el presupuesto anual económico y financiero, en conjunto con las áreas operativas y comercial.
- Proyectar el flujo de fondos a corto, mediano y largo plazo.
- Analizar desvíos. Proponer acciones correctivas.
- Evaluar proyectos de inversión.

Contabilidad:

- Organizar y cerrar la contabilidad mensual.
- Revisar asientos de ajuste, devengamientos, previsiones y amortizaciones.
- Preparar los estados contables anuales y coordinar con el auditor externo.
- Emitir informe de gestión mensual para la Gerencia General y el Directorio.
- Mantener actualizado el plan de cuentas, con apertura por unidad de negocio y centro de costos.
- Mantener actualizado el manual de procedimientos contables.

Tesorería:

- Administrar la posición diaria de caja y bancos.
- Programar pagos a proveedores, sueldos, impuestos y deudas financieras.
- Gestionar la relación con bancos.

Impuestos:

- Supervisar la liquidación de IVA, Ganancias, Ingresos Brutos y tasas municipales, incluido el paso a Convenio Multilateral con la expansión a otras provincias.
- Atender requerimientos e inspecciones de ARCA, rentas provinciales y municipios.

Cobranzas:

- Definir la política de crédito a clientes.
- Supervisar la gestión de cobranzas.
- Controlar el circuito de compras.
- Negociar plazos con proveedores.

Sueldos / Administración de personal:





- Supervisar la liquidación de sueldos y cargas sociales (F.931) conforme a los convenios colectivos aplicables.
- Controlar altas, bajas, licencias, horas extra y novedades.
- Verificar el cumplimiento de la normativa laboral y previsional.
- Proyectar el costo laboral por área y el impacto de las paritarias.

Control de gestión:

- Desarrollar y mantener el costeo por línea de producción y por producto.
- Determinar la rentabilidad por unidad de negocio, por canal, por zona y por alianza comercial.
- Analizar márgenes, punto de equilibrio y estructura de gastos.
- Diseñar y mantener el tablero de indicadores (KPI) para la dirección.
- Participar en la fijación de precios y en el análisis de rentabilidad de clientes.
- Administrar el sistema de gestión (ERP) en los módulos administrativos y contables.
- Coordinar mejoras y automatizaciones de procesos.

REQUISITOS

- Contador Público, Licenciado en Administración o afines (excluyente).
- Posgrado en finanzas, control de gestión o dirección de empresas (deseable).
- Mínimos 5 años de experiencia en la posición.
- Conocimientos: Costeo industrial y control de gestión. Normativa impositiva. Contabilidad.
- Manejo de ERP y Excel avanzado. Deseable: herramientas de análisis de datos (Power BI o similar).

📌 Gerente de Administración y Finanzas. Rubro: Industrial (Salta)
🏢 Gestión de Talentos
📍 Salta