En Accenture, dentro de Reinvention Engineer – Industry & Process Global Network, ayudamos a organizaciones líderes a reinventar la forma en que trabajan, crecen y generan valor.
Combinamos estrategia, tecnología, datos e inteligencia artificial para impulsar transformaciones que aceleran el crecimiento y preparan a las empresas para el futuro.
Como parte de Talent, ayudamos a nuestros clientes a reinventar la forma en que desarrollan, organizan y potencian su fuerza laboral.
Trabajamos en iniciativas de cambio, aprendizaje, transformación de RR.HH.
, talento y modelos operativos para construir organizaciones preparadas para un mundo impulsado por la IA, manteniendo a las personas en el centro de la transformación.
Un lugar de trabajo único, descubrí los ventajas que tenemos para vos:
Pedidos Ya
Prepaga Swiss Medical
Reintegro de Conectividad & Servicios
Ventajas flexibles
Megatlon 100% Bonificado
Accenture Days
Vacaciones Flex
Jornada Flex
Certificaciones bonificadas
Día de cumpleaños libre
Bonos
Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
Reintegro de Guardería
y muchos !
Tenemos a disposición oficinas en CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza.
Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa!
#LI-LATAM
Como Consultor en Gestión del Cambio, tendrás un rol clave dentro de proyectos de transformación organizacional, colaborando con clientes y equipos de trabajo para impulsar la adopción de nuevos procesos, tecnologías y formas de trabajo.
Serás responsable de liderar iniciativas específicas de cambio, asegurando la entrega de soluciones de alta calidad y generando impacto en las personas y el negocio.




Qué desafíos te esperan
Diseñar e implementar planes de Gestión del Cambio para impulsar la adopción de nuevos procesos y tecnologías.
Identificar audiencias impactadas, evaluar el impacto del cambio y definir acciones de mitigación.
Gestionar la relación con stakeholders clave para asegurar el compromiso de los líderes y el éxito del proyecto.
Desarrollar estrategias centradas en las personas para acompañar la transformación organizacional.
Diseñar y desarrollar, junto con el cliente, materiales de comunicación y capacitación alineados con la estrategia de Cambio.
Implementar iniciativas de adopción que faciliten la incorporación efectiva de los cambios.
Liderar equipos de trabajo de acuerdo con la complejidad y dimensión de los proyectos.
Mentorear y acompañar a otros profesionales en su desarrollo y crecimiento de carrera.
Lo que te hará exitoso:
Título universitario en Recursos Humanos, Comunicación, Administración, Psicología o carreras afines (Excluyente).
+4 años de experiencia en Gestión del Cambio, liderando estrategias de comunicación, capacitación y adopción en proyectos de transformación organizacional, tecnológica y de negocio.
Inglés avanzado oral y escrito (Excluyente).
Experiencia en gestión de stakeholders y trabajo directo con clientes.
Capacidad analítica y entendimiento de procesos organizacionales.
Manejo avanzado de PowerPoint y Excel.
Capacidad para liderar iniciativas de trabajo de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades simultáneamente.
Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de facilitación.
Experiencia utilizando herramientas de IA para generación de contenidos, comunicaciones o aprendizaje.
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📌 Strategy & Consulting | Consultor En Gestión Del Cambio (Córdoba)
🏢 Accenture
📍 Córdoba