¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial.
Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito.
¿Cómo lo hacemos?
, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen.
Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Estamos en la búsqueda de un Analista Sr. de Liquidación de Sueldos y Compensación para integrarse a una prestigiosa organización en la ciudad de Rosario.ObjetivoGarantizar el pago correcto y puntual de las remuneraciones y beneficios, ejecutando el proceso de nómina y liquidación final de forma autónoma.
Debe asegurar el estricto cumplimiento de la normativa legal, fiscal y laboral vigente.Algunas de sus principales responsabilidades serán las siguientes:Ejecutar de forma autónoma el ciclo completo de liquidación de sueldos (mensual, liquidación final y pagos extraordinarios), emisión del pago (txt), y correcta emisión de recibos de haberes.Recopilar, validar y cargar todas las novedades del personal (ausencias, licencias, horas extras, comisiones, embargos, adicionales, premios, etc.) que impactan en la liquidación del período, resolviendo las incidencias rutinarias.Calcular con exactitud las deducciones de ley, impuestos a las ganancias (si aplica), aportes sindicales,



seguros y otros conceptos específicos de la legislación.Realizar las presentaciones y pagos ante organismos de control (ej. AFIP, organismos previsionales) en tiempo y forma, y generar los asientos contables relacionados con sueldos.Responder consultas complejas de empleados relacionadas con el cálculo de su sueldo, vacaciones o beneficios, sirviendo de referente técnico en el día a día.Análisis y desarrollo de bandas salariales, tendencias de mercado y costos laborales.Gestionar y desarrollar toda la actualización de normativas legales y/o de Convenio Colectivos.Actualización de datos de colaboradores en AFIP y Sistema de Gestión.
¿Qué buscamos?
Competente graduado en Recursos Humanos, Contador/a Público, Administración de Empresas o carreras afines.Mínimo 3 años de experiencia experiencia comprobable en Liquidación de Sueldos y Compensaciones.Dominio avanzado de la normativa laboral y previsional vigente (ej. Ley de Contrato de Trabajo, Convenios Colectivos, Impuesto a las Ganancias de 4ta Categoría).
Manejo avanzado de sistemas de gestión de nómina y dominio de Excel Avanzado.Competencias requeridas:Capacidad ResolutivaCapacidad OrganizativaTrabajo en equipoOrientación a resultadosBuenas relaciones interpersonalesProactividadOrientación al clienteResiliencia y capacidad de adaptaciónBuenas skills Comunicación¿Qué condiciones ofrecemos?
Sueldo fijo competitivo y otros beneficiosSumarte a un equipo en constante crecimiento.
"Nos enfocamos en crear un entorno laboral diverso.
Se tendrán en cuenta a todos los solicitantes que estén calificados para las tareas independientemente de cuestiones de género, edad, religión, discapacidad..."
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📌 Analista Sr. Liquidación De Sueldos Y Compensación (Rosario)
🏢 Randstad Argentina
📍 Rosario