Buscamos un/a Gerente de Legales para asumir un desafío de transformación dentro de una organización de gran escala y alta complejidad.La posición tendrá la responsabilidad de liderar integralmente la función legal, impulsando su evolución hacia un modelo cada vez más preventivo, estratégico y conectado con el negocio.El desafío requiere mucho más que solidez técnica: buscamos un/a líder capaz de anticipar riesgos, gestionar contingencias, tomar decisiones en contextos complejos, desarrollar equipos y transformar la mirada legal en información de valor para el negocio.El desafíoDefinir y liderar la estrategia jurídica integral de la organización.Conducir la prevención y gestión de amparos, reclamos prestacionales, litigios y contingencias.Liderar la agenda regulatoria vinculada al negocio de Salud, anticipando cambios normativos y riesgos.Impulsar una mirada legal preventiva, trabajando transversalmente con las distintas áreas del negocio.Liderar, desarrollar y profesionalizar al equipo de Legales.Gestionar estudios jurídicos externos, revisando estrategia, desempeño, costos y oportunidades de internalización.Fortalecer la gestión a través de KPIs, presupuesto, indicadores, seguimiento de contingencias y Legal Operations.Supervisar asuntos contractuales, societarios, corporativos y laborales relevantes.Brindar a la Dirección una mirada ejecutiva sobre riesgos, impacto económico, contingencias y decisiones críticas.Requisitos:Requisitos excluyentesAbogado/a graduado/a.Experiencia sólida y comprobable en posiciones de liderazgo dentro de áreas legales.Experiencia relevante en el sector Salud,



con conocimiento del marco regulatorio de la industria.Experiencia concreta en amparos, reclamos prestacionales, litigios y gestión de contingencias.Experiencia liderando y desarrollando equipos legales.Experiencia trabajando con estudios jurídicos externos, definición de estrategia y seguimiento de costos.Capacidad para desenvolverse con alta exposición al negocio y niveles ejecutivos, traduciendo riesgos jurídicos en decisiones.Matrícula competente activa en CABA o habilitación equivalente.Será especialmente valoradoExperiencia liderando procesos de transformación o profesionalización de áreas legales.Conocimiento y/o implementación de Legal Operations, matter management, KPIs y tableros de gestión.Experiencia gestionando presupuesto, honorarios, contingencias y estrategias de optimización de costos.Conocimientos sólidos en Derecho Corporativo, Laboral, Contratos y/o Societario.Experiencia en organizaciones de alta complejidad o con múltiples unidades de negocio.Posgrado o formación complementaria vinculada a Derecho de la Salud, Corporativo o gestión empresaria.
¿Qué perfil buscamos?
Un/a líder con visión estratégica y de negocio, capacidad para priorizar por riesgo e impacto, orientación a resultados y criterio para tomar decisiones en contextos complejos.Buscamos una persona que combine solidez jurídica, capacidad de gestión y liderazgo, con una mirada preventiva y la capacidad de construir relaciones de confianza con Dirección y las distintas áreas de la organización.Modalidad: Híbrida | CABA Dedicación: Full time
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📌 Gerente De Legales (Buenos Aires)
🏢 Empresa líder
📍 Buenos Aires