País : Argentina (AR)
Número de Requisición : 48465
Principales Responsabilidades:
• Dar soporte al equipo comercial en el pricing de las operaciones.
• Desarrollar y mantener actualizados los cotizadores de los diferentes equipos comerciales.
• Brindar soporte analítico a los equipos comerciales, comprendiendo sus necesidades y colaborando con análisis orientados a promover la correcta toma de decisiones.
• Actuar como nexo entre el área Comercial y las distintas áreas de la compañía (Finanzas, Impuestos, Industrial, Sistemas, etc) coordinando requerimientos y facilitando la resolución de temas que impacten en la gestión comercial.
• Garantizar la calidad y consistencia de los análisis para la toma de decisiones.
• Análisis y reporting de volúmenes de compra, precios de compra y márgenes diarios.
• Análisis y reporting de márgenes de ventas al mercado local.
• Monitorear KPI’s relevantes para el seguimiento de los negocios y la detección de oportunidades.
• Participación activa en los proyectos de digitalización de reportes y desarrollo de herramientas de gestión y automatización orientadas a optimizar la gestión del área.
• Tareas de cierre de mes sobre la performance de los negocios a cargo.
Perfil tecnico requerido:
• Profesional de carreras de Ingeniería, Administración de Empresas, Contador Público o afines, con experiencia sólida en puestos similares.
• Excel avanzado (excluyente). Será valorado el manejo de SAP, Python, Power Query, Power BI, Tableau.
• Robusto perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados.
• Capacidad para interpretar información compleja y transformarla en herramientas útiles para la toma de decisiones.
• Experiencia apoyando la toma de decisiones de directores o gerentes comerciales.
• Se requiere autonomía, iniciativa y habilidades de comunicación para interactuar con múltiples stakeholders.
• Buen manejo de inglés y portugués (deseable).
Ubicacion:
Oficina San Isidro
En Bung
📌 Analista Senior de Pricing (Garupa)
🏢 Bunge
📍 Garupa
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.