Tipo de empleo: Relación de dependencia (full time)
Modalidad de trabajo: Presencial – Salta, Salta (Argentina)
Nuestro cliente está buscando un Líder de Recursos Humanos. Si tenés experiencia en administración de personal y preliquidación con interpretación de tarjas/fichadas/kilómetros, manejo práctico del CCT 40/89 (Camioneros) y buen dominio de Excel o Google Sheets, esta oportunidad es para vos.
Nuestro cliente es un operador logístico con base en Salta, con servicios de transporte nacional e internacional, almacenamiento y distribución, y una presencia resistente en la minería del NOA. En un contexto de operación en crecimiento, este rol es clave para ordenar y fortalecer la gestión de RR. HH.: desde la administración diaria y la preliquidación, hasta la incorporación de personal y mejoras graduales en procesos y experiencia de las personas.
Responsabilidades
- Asegurar la correcta administración del personal y el mantenimiento de legajos, vacaciones, licencias, certificados y vencimientos.
- Revisar tarjas, fichadas,
viajes y kilómetros informados por Operaciones.
- Codificar novedades para sueldos (horas extras al 50% y 100%, kilómetros, viáticos, adicionales, ausencias y licencias).
- Preparar soportes de preliquidación para el estudio contable, revisar recibos y gestionar diferencias.
- Documentar y gestionar medidas disciplinarias junto a referentes y asesores.
- Coordinar búsquedas, entrevistas, evaluaciones e incorporación de choferes y personal dentro y fuera de convenio.
- Atender consultas del personal y articular resoluciones con Operaciones y Administración.
- Proponer mejoras en legajos digitales, entrega de recibos y control de asistencia.
- Impulsar gradualmente acciones de capacitación, comunicación interna, integración y bienestar.
Requisitos
- Experiencia de 3 a 5 años en roles similares (perfil semi senior).
- Manejo práctico del CCT 40/89 de Camioneros (especialmente corta y larga distancia).
- Experienci
📌 Líder de Recursos Humanos (Salta)
🏢 Hi Next
📍 Salta
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