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Se valorará
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
- Excelentes habilidades de comunicación, escucha y organización.
- Buen manejo de Paquete Office.
- Capacidad para trabajar en equipo, autonomía y orientación a resultados.
- Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección.
- Publicar avisos, identificar fuentes de reclutamiento y realizar la búsqueda activa de candidatos.
- Realizar el seguimiento de los ingresos y entrevistas de adaptación.
- Llevar a cabo la comunicación interna.
- Participar en programas de capacitación y realizar seguimiento.