Descripción del puesto

¿Te apasiona impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de las personas y contribuyan a construir organizaciones más inclusivas?

Desde PILARES RRHH acompañamos a ALUAR, compañía líder en la industria del aluminio en Argentina, en la búsqueda de un/a Coordinador/a de RRHH con foco en Beneficios, Diversidad & Bienestar para sumarse a su equipo corporativo.

Se trata de una posición con alcance transversal, que tendrá como desafío desarrollar y potenciar iniciativas vinculadas a beneficios corporativos, la diversidad e inclusión, bienestar y el relacionamiento con la comunidad, acompañando las necesidades de los diferentes negocios y locaciones de la compañía.

Tu desafío

Vas a tener un rol clave en el diseño, implementación y gestión de programas que contribuyan a fortalecer la experiencia de los colaboradores y promover una cultura organizacional inclusiva.

La posición combinará gestión de proyectos, análisis de información y articulación con diferentes áreas, impulsando iniciativas corporativas que generen valor para las personas y la organización.

Entre tus principales desafíos estarán:

- Gestionar y potenciar los programas de beneficios corporativos y bienestar, identificando oportunidades de mejora y asegurando su implementación en las distintas locaciones.
- Impulsar iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión, acompañando campañas de sensibilización, actividades y proyectos institucionales.
- Coordinar acciones de relacionamiento con la comunidad y programas de voluntariado corporativo.




- Trabajar de manera transversal con Comunicación Interna y otras áreas, promoviendo iniciativas vinculadas a cultura y experiencia del colaborador.
- Gestionar indicadores, presupuestos y reportes de gestión, incluyendo información vinculada a sostenibilidad en RRHH, para contribuir a la toma de decisiones.

Requisitos

Orientamos la búsqueda a profesionales universitarios graduados en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Comunicación, Trabajo Social o carreras afines, con experiencia en la gestión de incentivos corporativos y programas de diversidad e inclusión.

Nos interesan especialmente perfiles que combinen:

✔ Capacidad para gestionar proyectos e iniciativas de alcance corporativo.

✔ Marcadas habilidades de comunicación, influencia y relacionamiento interpersonal.

✔ Mirada analítica, orientación a resultados y manejo avanzado de Excel.

✔ Capacidad de planificación, organización y gestión simultánea de diferentes proyectos.

✔ Sensibilidad e interés por las temáticas de bienestar, diversidad, inclusión y cultura organizacional.

Se valorará formación complementaria en estas temáticas.

Beneficios

- Contratación efectiva por tiempo indeterminado.
- Prepaga diferencial.
- Servicio de charter.
- Modalidad híbrida de trabajo.
- Flexibilidad horaria.
- La oportunidad de participar en iniciativas corporativas con alcance en diferentes negocios y locaciones.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

📌 Coordinador/a de Beneficios Corporativos, Diversidad & Bienestar - ALUAR (San Fernando) (Buenos Aires)
🏢 Pilares RRHH
📍 Buenos Aires