Misión del Puesto Esta posición es responsable de liderar la estrategia tecnológica de la compañía, integrando sistemas de gestión, desarrollo y automatización industrial para garantizar la continuidad operativa, impulsar la transformación digital y generar valor medible para el negocio. Principales responsabilidades Estrategia y liderazgo Liderar y desarrollar equipos multidisciplinarios, integrando las áreas de Automatización Industrial (PLC), Desarrollo e Infraestructura bajo una visión común orientada al negocio. Asegurar una gestión productivo de recursos, proveedores y servicios tecnológicos, impulsando la innovación, la mejora continua y la excelencia operativa en toda la organización.

Transformación digital e IA Identificar, priorizar e impulsar iniciativas de inteligencia artificial y automatización que mejoren la productividad, la calidad de las decisiones y la eficiencia operativa en las áreas administrativas, de ingeniería y de producción, asegurando un impacto positivo en el negocio. ERP y datos Liderar la evolución del ecosistema de aplicaciones de la compañía, impulsando la implementación y mejora continua del ERP y asegurando su integración con los procesos productivos,



comerciales y administrativos. Promover el uso de datos y BI para la toma de decisiones.

Ciberseguridad y continuidad operativa Liderar la estrategia de continuidad operativa y ciberseguridad de la compañía, resguardando los activos tecnológicos y los procesos críticos del negocio. Asegurar la protección de los entornos corporativos e industriales, promoviendo una infraestructura confiable, resiliente y preparada para enfrentar contingencias y amenazas digitales. Gobierno de TI Establecer y consolidar un modelo de gobierno de TI que asegure procesos, prioridades y niveles de servicio claros, alineando las iniciativas tecnológicas con las necesidades del negocio y garantizando una atención eficiente y medible a los usuarios.

Requisitos del perfil Formación Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica, Automatización Industrial o carreras afines. Posgrado o especialización en tecnología, transformación digital, etc (deseable).

Experiencia Mínimo 3 años en posiciones gerenciales dentro del área de IT. Preferentemente en entornos industriales o empresas con procesos productivos.

📌 Gerente de IT (Córdoba)
🏢 Focus - Gestión Integral de Rrhh
📍 Córdoba