Vacante

En un contexto de expansión y nuevos desafíos para el Hub de Buenos Aires, buscamos sumar a un profesional de Recursos Humanos con ganas de aprender, aportar ideas y crecer junto a una organización en constante evolución.

La posición tendrá como principal desafío liderar procesos de Reclutamiento y Selección, acompañando además distintas iniciativas de administración de personal y experiencia del colaborador.

Será una sobresaliente oportunidad para interactuar y trabajar en conjunto con equipos de nuestra casa matriz en Reino Unido, incorporando una mirada global a la gestión de personas.

La posición es en la jornada de 9 a 18h, con modalidad híbrida de dos días en nuestra oficina de Microcentro y tres días de home office.

Principales responsabilidades:

- Gestionar procesos de Reclutamiento y Selección end to end.

- Coordinar publicaciones, screening, entrevistas y seguimiento de candidatos.

- Acompañar a la Coordinadora del área en proyectos e iniciativas vinculadas Compensaciones y Beneficios.

- Proponer y ejecutar acciones para Marca Empleadora.

- Brindar soporte en tareas de administración de personal y gestión de documentación, teniendo contacto con el Estudio Jurídico y Contable.

- Brindar soporte en Onboardings.

- Participar en la organización y logística de eventos internos, actividades de integración y acciones del área.





- Colaborar activamente en la mejora continua de procesos y prácticas del área, principalmente en Politicas Internas.

¿Qué buscamos?

- Estudiantes avanzados o graduados/as de Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.

- Experiencia de al menos 2 años en posiciones de Recursos Humanos, preferentemente con foco en reclutamiento y selección.

- Experiencia gestionando procesos de selección de punta a punta (end to end).

- Nivel de inglés intermedio/avanzado (excluyente).

- Conocimientos de administración de personal y gestión de beneficios.

- Conocimientos o experiencia en diseño, documentación y mejora de procesos de RR.HH. y políticas internas.

- Perfil organizado, resolutivo y con actitud de servicio.

- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

- Pensamiento crítico, iniciativa y ganas de proponer mejoras que contribuyan al crecimiento del área.

- Interés en aprender, desarrollarse y crecer profesionalmente dentro de la organización.

¿Qué ofrecemos?

?️Vacaciones flexibles.

?Trabajo híbrido.

?Osde para el colaborador.

???Plan de carrera.

?Formación: certificaciones del Chartered Insurance Institute y Udemy.

?Día de cumpleaños off.

?Día por mascota off.

??Descuento en membresía de SportClub.

?PedidosYA plus.

?Actualizaciones trimestrales.

📌 VacancyTitle: Analista de RR.HH- Reclutamiento & Administración de personal (Buenos Aires)
🏢 Pro Insurance Solutions
📍 Buenos Aires