Importante organización de servicios se encuentra en la búsqueda de un a Analista de Administración de Personal Payroll para sumarse a su equipo de People Talent.
Buscamos una persona proactiva, organizada y orientada al detalle, con experiencia en procesos de administración de personal y nómina, que quiera desarrollarse en un contexto dinámico y colaborativo.
Principales responsabilidades
Gestionar los procesos de administración de personal durante todo el ciclo de vida del colaborador altas, modificaciones y bajas.
Participar en la liquidación mensual de haberes, vacaciones, liquidaciones finales y otros procesos asociados.
Administrar y controlar novedades de nómina, asegurando la calidad y consistencia de la información.
Confeccionar y realizar el seguimiento de documentación laboral, certificados y trámites relacionados.
Coordinar y brindar soporte en la gestión de cargas sociales, boletas sindicales y obligaciones legales.
Atender consultas de colaboradores y líderes vinculadas a payroll y administración de personal.
Mantener actualizados los legajos y registros del personal.
Requisitos
Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia de entre 2 y 3 años en posiciones de Administración de Personal y o Payroll.
Conocimientos de legislación laboral y liquidación de sueldos.
Manejo avanzado de Excel.
Experiencia en gestión de novedades salariales, documentación laboral y procesos de nómina.
Manejo de sistemas de gestión de nómina y herramientas de RR.HH.
Perfil analítico, organizado y con orientación al detalle.
Valoraremos especialmente
Capacidad para trabajar con múltiples prioridades.
Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.
Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.
Beneficios
Cobertura médica de primer nivel.
Días libres adicionales.
Capacitación en idiomas.
Descuentos en plataformas educativas.
Beneficio por cumpleaños.
Desayunos y actividades de integración.
Ayuda económica para guardería.
Beneficios relacionados con viajes.
Descuentos en gimnasios.
Modalidad
Saveedra, CABA
Full Time
Esquema híbrido 3 días presenciales y 2 remotos
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En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades.
[Ley 6471 2021 Búsqueda laboral equitativa El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]
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