Buscamos un/a Backend AI Engineer Senior para incorporarse en la etapa de conformación inicial de una plataforma central de IA y datos dentro de una empresa tecnológica líder en soluciones para grandes corporaciones. Tendrás la ocasión de construir arquitecturas desde cero con ownership real sobre el producto e impacto transversal en la organización.
Diseñar arquitecturas de agentes IA desde cero: agentes ReAct, Deep Agents y arquitecturas multi‑agentes
Liderar técnicamente el componente de backend IA en coordinación directa con el Arquitecto Senior
Crear soluciones end‑to‑end en producción con ownership real sobre el producto
Desarrollar APIs en Python para la exposición de capacidades de inteligencia artificial
Desarrollar eval agents, skills y sub‑agentes con enfoque LLM‑native
Integrar LLMs (APIs externas y modelos propietarios) y gestionar el ciclo de vida de los modelos de IA
Conectar soluciones con múltiples fuentes de datos y optimizar performance, latencia y costos en Azure
Actuar como mentor técnico y referente para el AI Engineer SSR del equipo
Utilizar proactivamente code agents (Claude Code, Codex u otros) para acelerar el desarrollo
Participar en ceremonias ágiles, code reviews y releases semanales
Experiencia comprobable en desarrollo de soluciones IA en entornos productivos enterprise
Dominio de Python para desarrollo backend
Experiencia sólida con frameworks de agentes: LangChain, LangGraph, AutoGen o equivalentes
Experiencia en bases de datos y optimización de queries: PostgreSQL, Cosmos DB, SQL Server y Delta Lake
Prácticas de DevOps: Git, CI/CD y Azure DevOps
Modalidad de trabajo
Buenos Aires: híbrido (2 veces por semana en oficina)
Córdoba: híbrido (1 vez cada 15 días en oficina)
Resto del país: 100% remoto
Beneficios
Beneficio por conectividad
Capacitación y certificaciones a cargo de la empresa
Plan de carrera personalizado y capacitación constante
Día de cumpleaños libre
Kit de bienvenida
Descuentos en formación
📌 Senior Python Engineer (Quilmes)
🏢 Svitla Systems
📍 Quilmes
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.