Selector 360 (Rafaela)

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11 oct
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Consultores De Empresas
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Rafaela

11 oct

Consultores De Empresas

Rafaela

En Consultores de Empresas estamos en búsqueda de un/a Recursos Humanos 360 para sumarse a una relevante empresa del rubro y brindar soporte integral en distintos procesos del área. Si te entusiasma la idea de aprender, acompañar a las personas y vivir el día a día con dinamismo, esta oportunidad puede ser para vos

¿Cuál será tu misión?

Brindar soporte a las distintas áreas de Recursos Humanos, colaborando especialmente en procesos de Selección, Experiencia al Colaborador y Recepción, acompañando a candidatos y colaboradores para que tengan la mejor experiencia posible.

Tus principales tareas serán:
- Colaborar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Publicar avisos y relevar candidatos en diferentes portales.
- Contactar postulantes, coordinar entrevistas y dar seguimiento a los procesos.
- Apoyar en la revisión de CV, actualización de bases de datos y gestión administrativa.
- Asistir en la organización de entrevistas y en ingresos de personal.

Experiencia al Colaborador
- Brindar atención y orientación a los colaboradores,



manteniendo una comunicación clara y cordial.
- Colaborar en la gestión de consultas y necesidades del personal.
- Dar soporte en tareas administrativas vinculadas al ciclo de vida del colaborador.
- Participar en iniciativas para mejorar el clima laboral y la experiencia interna.
- Hacer seguimiento de requerimientos internos y colaborar en su resolución.

Recepción y soporte administrativo
- Atender y derivar consultas presenciales, telefónicas y digitales.
- Recibir a candidatos, colaboradores, proveedores y visitantes.
- Gestionar comunicaciones, documentación y tareas administrativas generales.
- Colaborar con la organización de agendas, reuniones y actividades internas.
- Brindar soporte operativo a las necesidades del área.

¿Qué buscamos en vos?

Requisitos excluyentes
- Experiencia previa en al menos una de estas áreas: selección, atención al cliente interno o tareas de recepción.
- Proactividad, iniciativa y predi

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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