Para nuestro cliente, Importante Empresa de Ingeniería y Construcción , buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos – Operaciones para asumir un rol clave en el acompañamiento del crecimiento y evolución de sus operaciones actuales y futuras.

Su principal objetivo será

Liderar la gestión integral de Recursos Humanos para las Operaciones, actuando como socio estratégico del negocio y asegurando que la estructura organizacional, las capacidades, la dotación y los procesos de personas acompañen los desafíos operativos y los objetivos de crecimiento de la compañía.

Tendrá el desafío de anticipar las necesidades del negocio y traducirlas en planes concretos de gestión de personas , combinando visión estratégica con una fuerte cercanía a la Operación y capacidad de implementación.

- Acompañar a Gerentes y líderes de Operaciones y Proyectos como referente estratégico de Recursos Humanos.
- Planificar las necesidades de dotación de corto, mediano y largo plazo, identificando posiciones críticas, brechas de talento y capacidades requeridas.
- Participar en la definición de estructuras organizacionales para operaciones actuales, nuevos proyectos y escenarios de crecimiento.
- Liderar e impulsar procesos vinculados con Relaciones Laborales, Administración de Personal, Talento, Desempeño, Desarrollo, Compensaciones y Beneficios .
- Implementar y consolidar procesos y prácticas de RH consistentes y alineados con las necesidades de las distintas operaciones.
- Liderar y desarrollar al equipo de Recursos Humanos que brinda soporte a los proyectos,



fortaleciendo su rol como socio del negocio.
- Generar y monitorear indicadores de gestión que permitan anticipar necesidades y sustentar la toma de decisiones.
- Impulsar iniciativas de mejora y transformación de RH, articulando las necesidades de la Operación con la estrategia de Recursos Humanos de la compañía.
- Cualificado con más de 8 años de experiencia integral en Recursos Humanos y experiencia liderando equipos.
- Formación universitaria. Se valorarán especialmente carreras con fuerte base analítica y de gestión, como Ingeniería Industrial o Administración de Empresas . La formación específica mencionada no será excluyente.
- Experiencia previa como Gerente, Jefe/a, o Lider de RH con fuerte vinculación con Operaciones .
- Sólida experiencia en Relaciones Laborales y Administración de Personal , complementada con experiencia en procesos de Talento, Desarrollo y gestión estratégica de RH.
- Experiencia concreta en contextos de planta, proyectos u operaciones .
- Se valorará especialmente experiencia en Ingeniería y Construcción, Minería, Oil & Gas, Energía o Industria.
- Perfil con visión estratégica y orientación al negocio,



combinado con una modalidad de trabajo hands-on , capacidad de ejecución, método y orientación a resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y construcción de relaciones con interlocutores de diferentes niveles.
- Flexibilidad, capacidad de adaptación y habilidad para liderar procesos de cambio construyendo confianza dentro de la organización.
- Disponibilidad para viajar frecuentemente a las Operaciones.

Lugar de Trabajo

Rosario, con posibilidad de evaluar candidatos residentes en Buenos Aires u otras localidades , siempre que cuenten con disponibilidad para viajar regularmente a Casa Central en Rosario y a los distintos proyectos y operaciones de la compañía.

Modalidad de Trabajo

Modalidad flexible , con una dinámica que combinará presencia hibrida en Casa Central y viajes frecuentes a las Operaciones. Durante la primera etapa se requerirá una mayor presencia en Rosario, pudiendo luego adecuarse la frecuencia de acuerdo con las necesidades del rol y del negocio.

Incentivos

Se trata de una oportunidad profesional sumamemnte rica e interesante, de asumir un rol protagónico y de alto impacto , con la posibilidad de contribuir activamente a la evolución y profesionalización de Recursos Humanos, acompañando el crecimiento del negocio y co-construyendo un modelo de gestión cada vez más estratégico, sólido y cercano a la Operación.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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📌 GERENTE DE RH - OPERACIONES (Rosario)
🏢 HUMAN CONSULTING
📍 Rosario