Vendedor. Ejecutivo Consumo Masivo. Electrónica en cadenas rubro salud. (Martínez)

Vendedor. Ejecutivo Consumo Masivo. Electrónica en cadenas rubro salud. (Martínez)

11 oct
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Suple Servicio Empresario
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Martínez

11 oct

Suple Servicio Empresario

Martínez

Reconocidogrupovinculadoalrubrodeconsumomasivo,incorporavendedoroejecutivo,paramantenerydesarrollarlacarteradeclientesencadenasdefarmaciasdeCABAeInteriordelpaís.Trabajaráenelrubrodeelectrónicadentrodecadenasdesalud,farmaciasyperfumerías.Lamisióndelaposiciónseráalcanzarlosobjetivosdeventa,optimizarlarentabilidaddecadacuentayconsolidarrelacionesdelargoplazoatravesdeunagestióncomercialeficienteyelusodeherramientastecnológicasdevanguardia.

Principales responsabilidades
- Gestiónycumplimientodelplandeventas:Ejecutarlaestrategiacomercialporclienteparaalcanzarlasmetasmensuales,trimestralesysemestralesdefinidasporlaGerencia.
- Análisisderotaciónysell-out:Monitorearelvolumendestockporcategoríaeimplementarplanesdeacciónparaasegurarlareposicióncontinuaenpuntodeventa.
- Administracióndelpresupuestoyrentabilidad:Negociarcondicionescomerciales,promocionesyofertasespecialesresguardandolosmárgenesdelnegocio.
- Coordinacióninterdisciplinaria:TrabajarjuntoaAdministracióndeVentas,MarketingyCréditosyCobranzasparagarantizarelseguimientodecobrosyaccionescomerciales.




- Fidelizaciónyresoluciónndeconflictos:Gestionarcuentasclaveconautonomía,resolviendoincidenciasoperativasyafianzandolarelaciónconinterlocutoresestratégicos.

Requisitos del perfil
- RequisitosdelperfilExperiencia:Mínimode3a4añosenposicionescomercialesdentrodelcanaldeCadenasdeFarmacias(excluyente,provenientedeconsumomasivo).
- Herramientasdigitales:ManejoavanzadodeExcel,PowerBIyusooperativodeherramientasdeGestiónconIA(excluyente).
- Educaciónymovilidad:Secundariocompletoymovilidadpropia(ambosrequisitosexcluyentes).
- Disponibilidadpararealizarvisitaaclientesdelinteriordelpaís.
- Competenciasclave:Capacidaddeautogestión,negociaciónefectiva,empatíaorientadaalclienteysólidacomunicacióninterpersonal.

¿Qué ofrecemos?
- Incorporacióninmediatayrelacióndedependencia.Esquemadecompensacióncompetitivo(Sueldofijo+comisionesporobjetivos).
- Coberturadeviáticosygastoscorporativos.
- Oportunidaddedesarrolloprofesionalenunaempresaenconstant

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