Strategy & Consulting | SAP Workstream Lead (Córdoba) (Argentina)

Strategy & Consulting | SAP Workstream Lead (Córdoba) (Argentina)

10 oct
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Accenture
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Argentina

10 oct

Accenture

Argentina

En Accenture Strategy & Consulting, ayudamos a las organizaciones a reinventar la manera en que operan combinando experiencia en negocio, tecnología de vanguardia y capacidades de transformación. Dentro de nuestra práctica de SAP, trabajamos junto a algunas de las compañías más importantes del mundo impulsando programas complejos de transformación empresarial.

Nos encontramos en la búsqueda de SAP Workstream Leads para sumarse a nuestro equipo en Argentina y asumir un rol clave en programas de transformación SAP para clientes globales.

Esta oportunidad no está vinculada a un módulo específico de SAP. Buscamos profesionales senior con experiencia en áreas como Finanzas, Supply Chain, Manufacturing, Procurement, Logistics, Asset Management, Order-to-Cash, Procure-to-Pay u otros dominios funcionales de SAP, con capacidad para liderar un workstream funcional de punta a punta.

Como SAP Workstream Lead, tendrás la posibilidad de combinar conocimientos funcionales de SAP, comprensión de procesos de negocio, liderazgo de equipos y relacionamiento con clientes para asegurar el éxito de iniciativas estratégicas de transformación.

¿Qué desafíos te esperan?

Como SAP Workstream Lead, tendrás la responsabilidad de:

- Liderar un workstream funcional SAP dentro de programas de transformación complejos y de gran escala.
- Gestionar la entrega end-to-end de tu workstream, desde el relevamiento de requerimientos y diseño de la solución hasta la construcción, pruebas, despliegue y estabilización.
- Actuar como principal punto de contacto para stakeholders de negocio y tecnología.




- Traducir requerimientos de negocio en soluciones SAP escalables alineadas a mejores prácticas de la industria.
- Facilitar workshops, sesiones de diseño, fit-to-standard y validación de soluciones.
- Coordinar equipos funcionales, técnicos, de integración, datos y testing, así como la interacción con otros workstreams.
- Gestionar alcance, prioridades, dependencias, riesgos y planes de mitigación.
- Asegurar el alineamiento entre la solución del workstream y la arquitectura SAP definida para el programa.
- Participar en actividades de planificación, estimación, staffing y gobernanza de proyectos.
- Desarrollar y acompañar el crecimiento de consultores SAP, promoviendo el desarrollo de futuros líderes.
- Colaborar en propuestas comerciales, actividades de solutioning y nuevas oportunidades de negocio cuando sea necesario.

Job Qualifications:

- Experiencia sólida en programas de implementación o transformación SAP, idealmente incluyendo proyectos SAP S/4HANA.
- Conocimiento profundo en al menos un dominio funcional SAP o proceso integral de negocio.
- Experiencia previa liderando un workstream funcional, una torre de proceso o una porción significativa de un programa.




- Conocimiento del ciclo completo de implementación SAP y de integraciones cross-funcionales.
- Capacidad para liderar workshops y relacionarse con stakeholders senior de negocio y tecnología.
- Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios y distribuidos globalmente.
- Fuerte orientación a resultados, autonomía y capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.
- Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas.
- Nivel avanzado de inglés para interactuar directamente con clientes y equipos internacionales.

Un lugar de trabajo único, descubrí los ventajas que tenemos para vos:

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y muchos ➕!

EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN

¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo?

Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.

Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.

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