CompañÃa: Multinacional Farmacéutica

Enfoque: Primary Care

Ubicación: Buenos Aires, Argentina

Resumen del Puesto:

La posición de Medical Manager para la región del South Cone (Cono Sur de América Latina) es una ocasión estratégica dentro de una de las principales compañÃas farmacéuticas multinacionales. Este rol se enfoca en el manejo y desarrollo de la estrategia médica para los productos en el área de Primary Care, con el objetivo de garantizar la correcta implementación y alineación de la compañÃa en términos de conocimiento cientÃfico, cumplimiento normativo y efectividad clÃnica en los mercados de Argentina, Chile, Uruguay y Paraguay.

El Medical Manager será el lÃder en el campo médico dentro de la región, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinarios (marketing, ventas, acceso al mercado, regulatorio, etc.) para promover una comprensión cientÃfica profunda de los productos y asegurar su posicionamiento adecuado dentro del mercado. Será responsable de coordinar, implementar y comunicar estrategias que respalden tanto el desarrollo como la ejecución de los productos dentro del portafolio de Primary Care, garantizando que todas las actividades médicas sean acordes con las polÃticas globales y locales de la empresa.

Responsabilidades:

1. Desarrollo Estratégico y Apoyo Médico:

- Desarrollar y ejecutar la estrategia médica para los productos de Primary Care en la región del South Cone, asegurando que los productos estén alineados con las necesidades del mercado y las oportunidades terapéuticas especÃficas.

- Actuar como un experto médico de referencia dentro de la compañÃa, proporcionando soporte a los equipos internos en la toma de decisiones estratégicas, como la formulación de la estrategia de marketing y posicionamiento de los productos.

- Colaborar con los equipos de marketing, ventas y acceso al mercado para asegurar que la información cientÃfica y médica se utilice de manera efectiva y se maximicen las oportunidades de los productos.

- Investigación y Desarrollo:

- Facilitar y coordinar estudios clÃnicos locales o regionales relacionados con los productos, colaborando con los equipos de Investigación y Desarrollo (I+D) globales.





- Desarrollar y gestionar relaciones con instituciones académicas y centros de investigación para promover la investigación cientÃfica en áreas clave relacionadas con Primary Care.

- Asegurar la correcta implementación de las investigaciones clÃnicas conforme a los lineamientos regulatorios y éticos locales.

- Formación Médica y Educación:

- Brindar formación médica continua a los equipos comerciales y otros departamentos de la empresa, asegurando que tengan un profundo conocimiento de los productos, las indicaciones, y las evidencias cientÃficas.

- Desarrollar materiales educativos para profesionales de la salud (prescripción médica, médicos generales, clÃnicos, entre otros) para fomentar el uso adecuado de los productos.

- Coordinar programas de capacitación para médicos, lÃderes de opinión y otros profesionales clave, con el fin de fortalecer la presencia cientÃfica de la compañÃa.

- Cumplimiento Regulatorio y Ético:

- Asegurar el cumplimiento con todas las normativas locales y regionales en términos de promoción médica, ensayos clÃnicos y educación médica.

- Mantenerse actualizado con los cambios en las polÃticas regulatorias y las normativas de los organismos sanitarios en Argentina y la región.

- Gestionar las relaciones con las autoridades sanitarias y otros actores clave del sector salud, garantizando la correcta implementación de los productos conforme a los estándares regulatorios locales.

- Liderazgo y Gestión de Equipos:

- Supervisar y coordinar a los equipos médicos locales, tanto internos como consultores externos, para asegurar la ejecución efectiva de las estrategias médicas en la región.

- Fomentar un ambiente cooperativo y de trabajo en equipo entre las diferentes áreas dentro de la organización, como ventas, marketing y acceso al mercado, promoviendo la alineación en los objetivos de la empresa.

- Participar en la selección y formación de talento médico, asegurando que los nuevos colaboradores comprendan la misión y visión de la empresa.

- Relación con LÃderes de Opinión (KOLs) y Stakeholders:





- Establecer y mantener relaciones con Key Opinion Leaders (KOLs) y otras figuras relevantes dentro del sector de Primary Care.

- Colaborar en la identificación y análisis de tendencias cientÃficas, terapéuticas y de mercado en la región para asegurar que los productos de la empresa estén posicionados correctamente frente a la competencia.

- Participar activamente en conferencias, congresos y eventos cientÃficos, representando a la empresa y fortaleciendo su presencia en el ámbito médico.

Requirements

- Formación Académica:

- TÃtulo universitario en Medicina o carreras afines de la salud (Farmacia, BioquÃmica, etc.). Un postgrado o especialización en áreas relacionadas con la Ciencias Farmacéuticas, Medicina General o Ciencias de la Salud será altamente valorado.

- Experiencia Profesional:

- MÃnimo de 3 a 5 años de experiencia previa en posiciones de gestión médica dentro de la industria farmacéutica, especialmente en áreas de Primary Care.

- Experiencia en la coordinación de proyectos clÃnicos, asà como en la interacción con lÃderes de opinión, médicos y otros actores clave del sector salud.

- Conocimiento profundo de las normativas regulatorias locales y globales, asà como de las mejores prácticas éticas y cientÃficas en la industria farmacéutica.

- Habilidades Técnicas y Competencias:

- Capacidad de análisis crÃtico para interpretar datos cientÃficos y clÃnicos complejos.

- Habilidades de comunicación cientÃfica y médica, tanto escritas como verbales, para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos.

- Conocimiento en la gestión de ensayos clÃnicos y en la preparación de informes cientÃficos y presentaciones para audiencias internas y externas.

- Capacidad para trabajar en equipo, liderar proyectos, y colaborar con diversas áreas funcionales dentro de la organización.

- Dominio del idioma inglés (oral y escrito) es indispensable, dado el carácter multinacional de la empresa y la interacción con equipos globales.

- Competencias Personales:

- Orientación a resultados, enfoque estratégico y capacidad para adaptarse rápidamente a entornos cambiantes.

- Alta capacidad de gestión del tiempo, planificación y organización.

- EmpatÃa, liderazgo y habilidades para construir relaciones a largo plazo con clientes internos y externos.

📌 Medical Manager South Cone (Buenos Aires)
🏢 Reconocida empresa
📍 Buenos Aires