Estamos en la busqueda de un/a LÍDER TÉCNICO DE SELECCIÓN, que se sumara a nuestro equipo perteneciente a la Gerencia de Capital Humano
Ser Lider Tecnico de Seleccion en Grupo SanCor Salud es liderar el diseño, la estrategia y la mejora continua del proceso de seleccion cross compañia, actuando como socio estrategico del negocio para garantizar soluciones de talento eficientes, innovadoras y de alta calidad.
¿Que desafios vas a encontrar en esta posicion?
- Diseñar y optimizar la estrategia de los circuitos de seleccion asegurando la eficiencia y calidad de la solucion propuesta al negocio.
- Asesorar, proponer y priorizar soluciones y mejoras en la gestion del talento en funcion de su impacto organizacional.
- Garantizar el cumplimiento de los indicadores estrategicos y tacticos del area, velando por la satisfaccion de clientes internos y candidatos.
- Gestionar y desarrollar la red de proveedores, plataformas, consultoras y universidades asociadas a la atraccion de talento.
- Fomentar la cultura, los valores y el buen clima laboral de SanCor Salud, promoviendo espacios de intercambio y fortalecimiento del equipo.
- Actuar como agente de cambio y promotor de la innovacion en las practicas de Capital Humano.
- Ejecutar procesos de seleccion de roles especificos de Capital Humano y acompañamiento al equipo en la ejecucion del resto de procesos de la compañia
- Administracion de presupuesto correspondiente a su especialidad.
- Realizar benchmarking continuo para detectar tendencias, nuevas tecnologias y automatizaciones del mercado laboral.
📌 Líder Técnico de Selección (Rafaela)
🏢 Grupo Sancor Salud
📍 Rafaela
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