La posición tendrá como principal desafío liderar la estrategia comercial y el desarrollo de la fuerza de ventas de la Unidad de Negocios Pay, impulsando el crecimiento del negocio, la adquisición de nuevos clientes y el desarrollo de la cartera existente.Será responsable de liderar un equipo de 8 colaboradores y tendrá un rol estratégico, con fuerte exposición al negocio y trabajo transversal con diferentes áreas de la organización.Principales responsabilidadesDiseñar y asegurar la implementación de la estrategia y los planes de acción comerciales.Liderar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo buenas prácticas y una cultura orientada a resultados.Impulsar la adquisición de nuevos clientes y el crecimiento de la cartera existente.Asegurar el cumplimiento de los objetivos de revenue y rentabilidad del negocio.Monitorear el funnel y los principales indicadores de gestión comercial, identificando oportunidades de mejora.Desarrollar estrategias de Go-to-Market, trabajando sobre el posicionamiento, la propuesta de valor y los canales comerciales.Garantizar una excelente experiencia de cliente y potenciar las oportunidades de crecimiento y continuidad de las cuentas.Trabajar de manera transversal con las áreas de Producto, Marketing, Customer Success, Finanzas, Tecnología y otras áreas clave del negocio.Identificar oportunidades de mejora y promover la implementación de mejores prácticas comerciales.Elaborar y presentar reportes de gestión a la dirección regional.Asegurar el cumplimiento de las políticas comerciales y normas de compliance.Buscamos profesionales con sólida experiencia comercial y capacidad para combinar visión estratégica,



orientación al negocio y liderazgo de equipos.Requisitos excluyentesExperiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales de Ventas B2B.Experiencia en ventas consultivas y desarrollo de cartera, idealmente en el sector financiero, fintech, medios de pago, tecnología o soluciones digitales.Experiencia en empresas Start-up, Scale-up o negocios de alto crecimiento será especialmente valorada.Experiencia desarrollando e implementando estrategias de Go-to-Market.Capacidad demostrada para trabajar sobre propuestas de valor, posicionamiento y estrategias de crecimiento.Experiencia liderando y desarrollando equipos comerciales.Inglés avanzado.Formación universitaria en carreras de Negocios, Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial, Marketing o afines.Estudios de posgrado/MBA serán valorados.Excelente capacidad de comunicación, negociación y relacionamiento.Capacidad resolutiva, autonomía y toma de decisiones.Habilidad para trabajar colaborativamente con equipos multidisciplinarios.Robusto orientación al cliente y a resultados.BeneficiosCobertura médica para grupo familiarAlmuerzoDía de cumpleaños libreLicencia por paternidad extendidaSeguro de vidaAyuda de inicio escolar (Desde los 2 años en adelante)Reintegro en guarderíaPlataformas de formación, capacitación e idiomas.Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)Nos encontramos acompañando a una compañía multinacional líder en soluciones para empresas , que se encuentra atravesando una etapa de crecimiento y evolución de su negocio de soluciones digitales y medios de pago .
La organización se caracteriza por su orientación a la innovación, el foco en la experiencia del cliente y el desarrollo de soluciones que generan valor para empresas y usuarios.En este contexto, buscamos incorporar un/a Sr.
Sales Manager para liderar el desarrollo y crecimiento de su unidad de negocio Pay en Argentina.
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📌 Sr. Sales Manager (Buenos Aires)
🏢 Baireshr
📍 Buenos Aires