Buscamos para trabajar en relación de dependencia directa con una importante empresa de
Energía con Operación Regional (Great Place To Work),
un/a Analista Funcional Sr.
/ P. Líder de HR, Success Factors u otras aplicaciones similares.
Es una muy buena oportunidad para incorporarse a una organización con baja rotación, equipos de gran experiencia y proyectos de transformación tecnológica, en un rol con fuerte contacto con el negocio y posibilidades de desarrollo profesional.
Ofrecen: bono
anual,
semana
adicional de vacaciones,
ajustes
salariales frecuentes, medicina familiar de primer nivel, horario flex, viernes cortos en verano e invierno, reconocimiento de almuerzo en sede, capacitaciones y certificaciones, reintegro por guardería, gimnasio, idioma, entre muchos otros ventajas.
Principales Tareas:
Relevar y analizar necesidades de los usuarios, transformándolas en requerimientos y propuestas de solución.
Elaborar especificaciones funcionales y realizar el seguimiento de los desarrollos hasta su implementación.




Participar en testing y asegurar la calidad de las soluciones.
Interactuar con las distintas áreas de Sistemas y con los usuarios, aportando una mirada analítica y proponiendo
mejoras
.
Requisitos:
Graduado/a o estudiante universitario/a con más del 50% de la carrera aprobada, preferentemente de Sistemas, Informática o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en Análisis Funcional y contacto con usuarios/áreas de negocio.
Experiencia en relevamiento, especificaciones funcionales y seguimiento de desarrollos.
Experiencia en Soluciones de HR como SuccessFactors, Meta4, Peoplesoft u Oracle.
Será valorada experiencia en SAP (no excluyente)
Inglés intermedio.
Horario:
Lunes a viernes de 9 a 18 hs. (flexible entre las 8 y 20 Hs.)
Lugar de Trabajo:
Modalidad híbrida.
1 día presencial y 4 home office.
Las oficinas quedan en CABA - Nuñez
BD Capital Humano
#J-*****-Ljbffr

📌 Analista Funcional Sr. / P. Líder De H.R. - Importante Empresa De Energía (1 Día Presencial) (Buenos Aires)
🏢 Bd Capital Humano
📍 Buenos Aires