Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar y gestionar integralmente los procesos vinculados con la administración y el desarrollo del personal en importante empresa del sector gastronómico y alimenticio, con múltiples puntos de venta de la ciudad de Neuquén.La posición tendrá como objetivo promover relaciones laborales saludables, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y contribuir al desarrollo de las personas, el buen clima laboral y la comunicación institucional.Principales responsabilidadesGestionar la administración integral del personal.
(50 personas)Altas y bajas en ARCA.Coordinar procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación.Controlar legajos, novedades, ausentismo, licencias y documentación laboral.Mantener vínculo con estudios externos, sindicatos y organismos laborales.Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, de seguridad y de calidad.Asesorar a la Gerencia y elaborar informes e indicadores del área.Promover un buen clima laboral y participar en la resolución de conflictos.Coordinar horarios, dotaciones y necesidades de personal con las sucursales.Disponibilidad para trabajar de manera presencial y a tiempo completo en Neuquén.




Con eventual disponibilidad ante contingencias los fines de semana.Jornada Laboral: de Lunes a Viernes 8 a 16hs.
y Sábados de 9 a 13hs.
Zona de trabajo Río Grande.
Ciudad de NeuquénRequisitos y competenciasFormación terciaria o universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.Experiencia mínima de dos años en posiciones similares.Conocimientos de legislación laboral, administración de personal y relaciones sindicales.Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.Conocimientos de Seguridad y Salud Ocupacional; se valorará experiencia en sistemas de gestión de calidad.Capacidad de liderazgo, planificación y conducción de equipos.Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.Organización, confidencialidad, autonomía y orientación a resultados.Se ofreceIncorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.Posición con interacción directa con la Gerencia.Participación activa en decisiones vinculadas con la gestión de personas.Oportunidades de crecimiento profesional.Remuneración acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.
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📌 Responsable De Recursos Humanos - Gastronomía (Neuquén)
🏢 Estudio Sánchez Salas & Asociados
📍 Neuquén