Descripción

Abazcu SAS pertenece a un conjunto de marcas ligadas a la asesoría académica, redacción y desarrollo de proyectos académicos. Nos adaptarnos a las necesidades específicas de cada cliente, brindando soluciones de calidad y alto valor agregado.
Buscamos incorporar un/a Analista de Recursos Humanos Semi Senior para sumarse al área de RR. HH. Buscamos una persona con mirada integral y estratégica, que combine la gestión administrativa y operativa del área con el análisis de datos, el manejo de indicadores y el acompañamiento a los equipos.
Nuestra oficina se encuentra en Av Colón 5050. Ciudad Gama.
La modalidad de trabajo es 100% presencial de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h.

Responsabilidades

- Administrar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales, garantizando su correcta organización y resguardo.

- Realizar el seguimiento diario del reloj de control, gestionar el ausentismo y planificar las vacaciones del personal.

- Participar en la pre-liquidación de sueldos, con la carga y actualización de novedades mensuales.

- Planificar y ejecutar la incorporación del personal: kit de bienvenida, elementos de trabajo, accesos, documentación y cronograma de actividades.

- Coordinar el ingreso y egreso del personal, incluyendo documentación, trámites y altas y bajas en obras sociales y otros beneficios.

- Relevar necesidades de formación junto a los referentes de cada área, coordinar las capacitaciones y dar seguimiento a su implementación.

- Gestionar la comunicación interna y externa, la experiencia del empleado, los beneficios, los eventos y la coordinación de proveedores.





- Mantener un vínculo cercano y empático con los colaboradores: generar espacios de feedback y escucha activa, y atender consultas y reclamos con respuestas claras dentro del marco normativo de la organización.

- Ejecutar acciones para medir, sostener y mejorar el clima laboral.

- Colaborar en acciones de seguridad laboral, incluyendo la entrega, control y reposición de uniformes y EPP.

- Analizar costos laborales y armar y gestionar KPIs de RR. HH.

- Brindar apoyo y acompañamiento a los mandos medios.

Requisitos

- Formación universitaria completa en Recursos Humanos o carreras afines.

- Entre 2 y 3 años de experiencia comprobable en el puesto.

- Experiencia en gestión de KPIs, costos, presupuestos de RR. HH., mandos medios y cumplimiento de objetivos.

Conocimientos técnicos

- Legislación laboral vigente y convenios colectivos aplicables, con manejo fluido de situaciones contractuales, altas, bajas y novedades.

- Sistemas de gestión de RR. HH. (control de asistencia, legajos, licencias, ERP u otras plataformas).

- Excel avanzado: funciones, tablas dinámicas y bases de datos.

- Google Workspace (Drive, Docs, Sheets, Calendar).

- Manejo fluido de herramientas de IA.

- Indicadores de RR. HH.: rotación, ausentismo, dotación, altas y bajas, costos.

- Comunicación corporativa, marketing interno y cultura organizacional.

Que ofrecemos:

- Contrato a tiempo indeterminado

- Oportunidad de desarrollarte en un entorno internacional.

- Posibilidades de crecimiento cualificado.

- Regalo de cumpleaños.

- Celebraciones en fechas especiales como Halloween, llegada de la primavera y fiestas de fin de año.

📌 Analista recursos humanos (Córdoba)
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📍 Córdoba