A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós
No Canal de Contadores e BPOs, garantimos que esses parceiros do empreendedor tenham as melhores soluções para apoiá-lo da melhor maneira: da jornada de aquisição, ferramentas até o suporte no dia a dia. O Analista de Gestão Estratégica deste canal tem o desafio de apoiar todos os times envolvidos na jornada dos contadores e BPOs com análises, insights e projeções para que a estratégia e metas do canal sejam alcançadas. Além disso,
esta pessoa precisa comunicar indicadores e evoluções dos projetos dos times e da estratégia para comitês e para a alta liderança.
Buscamos alguém que tenha a capacidade de transformar dados complexos em oportunidades claras e acionáveis, impactando diretamente a jornada dos parceiros e a performance do negócio. Esperamos que você faça provocações e gere o alinhamento entre diversos times.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como par estratégico dos times da jornada de parceiros com análises, relatórios e identificação de riscos e oportunidades.
- Produzir e evoluir materiais de acompanhamento para C-Level e lideranças, incluindo relatórios diários, apresentações de reuniões semanais, revisões mensais e análises ad hoc solicitadas pela diretoria, assegurando que a comunicação dos resultados seja clara e impactante.
- Monitorar continuamente os indicadores chave da jornada de parceiros.
- Apoiar a criação e evolução dos processos de gestão dos parceiros
Requisitos e qualificações
NECESSÁRIOS
📌 Analista de Gestão Estratégica (Azul)
🏢 Conta Azul
📍 Azul
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.