Para un relevante hotel de 5 estrellas ubicado en Capital Federal, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas.
La posición tendrá como principal desafío liderar el desarrollo comercial del hotel, ampliar y potenciar la cartera de clientes y coordinar a un equipo de dos ejecutivos comerciales.
Principales responsabilidades
Desarrollar nuevos clientes y oportunidades de negocio.
Gestionar y potenciar la cartera comercial existente.
Analizar el rendimiento de clientes y agencias.
Identificar clientes inactivos o con disminución de actividad y desarrollar acciones de reactivación.
Elaborar reportes, indicadores y análisis comerciales.
Realizar seguimiento de los objetivos de revenue.
Coordinar y acompañar a dos ejecutivos comerciales.
Establecer prioridades y distribuir oportunidades entre los integrantes del equipo.
Realizar seguimiento de contactos, llamadas, visitas y resultados.
Trabajar en coordinación directa con la Gerencia de Ventas.
Participar en visitas y reuniones comerciales.
Requisitos
Experiencia comercial en hoteles de cuatro o cinco estrellas, excluyente.
Experiencia previa en posiciones de jefatura o coordinación comercial.
Cartera activa de clientes vinculados con el mercado hotelero.
Experiencia en generación y desarrollo de nuevos negocios.
Manejo de indicadores, reportes y análisis de ventas.
Disponibilidad para realizar una guardia ejecutiva cada dos o tres meses.
Competencias valoradas
Buscamos una persona:
Marcadamente proactiva y autónoma.
Orientada a resultados y al cumplimiento del revenue.
Con capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.
Analítica, organizada y con buen seguimiento de la gestión.
Con excelentes relaciones interpersonales.
Adaptable y con capacidad de adaptación a la cultura del hotel.
Con iniciativa para proponer y ejecutar acciones comerciales.
Condiciones y incentivos
Contratación directa.
Jornada de lunes a viernes, de 9
📌 Jefe De Ventas Importante Hotel 5 Estrellas Caba Buenos Aires
🏢 GRUPO Homini
📍 Buenos Aires
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.